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【未来を切り拓くICT革命】【22卒】 JSOL システムエンジニアの通過ES(エントリーシート) No.46260(大阪市立大学/男性)(2021/5/24公開)

株式会社JSOLの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年5月24日

22卒 本選考ES

システムエンジニア
22卒 | 大阪市立大学 | 男性

Q.
学生時代に最も力を入れたこと

A.
○○サークルで合宿係として、合宿の企画を行ったことです。合宿の約半年前から企画を行ってきましたが、コロナウイルスの影響で合宿を中止するべきだと考えるようになりました。そこで幹部と意見が対立してしまいました。ここでただ相手の意見を否定したところで何も解決しないと思い、私は相手の立場に立ち、自分の考えとの共通点を見出し解決しようと考えました。そうすることで、従来とは違う環境だからこそ伝統にとらわれず、新しいことにも挑戦してみようと提案することで全員の意見を一致させることができました。その結果、合宿は中止となりましたが、○○することで、感染者を一人も出さず、みんなに楽しんでもらえる行事を作り上げることができました。この経験から、自分の考えだけでなく、相手の考えていること、外部の環境などを多角的に考えて、意見をまとめることの大切さを学びました。 続きを読む

Q.
ICT業界でチャレンジしたいこと

A.
私はICT業界で「新しい当たり前」を作っていきたいと考えています。私のアルバイト先では、セルフレジを他の企業よりも早く導入し、業務効率化の手助けとなっていました。当時はただ便利で珍しいものと思っていましたが、最近ではスーパーやコンビニなどあらゆる業界でセルフレジが導入され、今では当たり前となっています。就職活動を通じて、今では実生活に浸透しているようなシステムも、システムエンジニアが何年も前から企画し、構築してきたということを知りました。これらの経験から、システムを利用し支えられる側から、「新しい当たり前」となるシステムを開発し人々の生活や業務を支える側に回りたいと考えています。そのために、システムエンジニアとして必要なITスキルを身に着け、お客様と共に、「新しい当たり前」を作り上げていきたいです。 続きを読む
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日本IBM株式会社

ITスペシャリストコース
26卒 | 東京理科大学大学院 | 女性
通過

Q.
IBMでは、企業文化を変革しビジネスの成長を続けるため、社員が意識して実践すべき6つの行動指針「The IBM Growth Behaviors」を定めています。その中の、「Growth Minded(成長志向)」と「Team Focused(チーム重視)」は、これからIBMの一員になる方にもぜひ意識していただきたい要素です。これまでの経験を振り返り、より実践できていると思う方を一つ選び、以下の設問に回答ください。 Growth Minded(成長志向)/Team Focused(チーム重視) 【Growth Minded】を選択された方 さらなる成長を求めて何かをやり切った経験について、具体的なエピソードを記述してください。また、「なぜその取り組みをしたのか」「その過程で得た学びやフィードバックを、どのように取り入れ、やり切ったか」を示してください。

A.
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公開日:2024年12月18日

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JSOLの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社JSOL
フリガナ ジェイソル
設立日 2006年7月
資本金 50億円
従業員数 1,200人
売上高 446億6000万円
決算月 3月
代表者 前川雅俊
本社所在地 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号
電話番号 03-5859-6001
URL https://www.jsol.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571973

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