- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 夏段階では様々な業種のインターンの参加したいと考えている中で、IT業界も一度経験したいと考えていた。IT業界を強く志望していたわけではないので、そこまで選考に労力をかけたくないというのが本音であったが、その中で大和総研はESとWEBテストだけの選考だと知り、応募した。続きを読む(全134文字)
【未来への一歩、クラウドの扉】【23卒】JSOLの冬インターン体験記(理系/技術系/5days)No.20068(非公開/女性)(2022/2/21公開)
株式会社JSOLのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 JSOLのレポート
公開日:2022年2月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年12月 中旬
- コース
-
- 技術系/5days
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 5日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
合同説明会の中でJSOLの説明会に参加し、いい会社だと思ったのでインターンで現場を見てみたいと思った。特に人の良さをアピールしていたので、対面のインターンシップに参加すればいろいろな質問を聞けそうだと思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
特に何もしていません。面接で聞かれそうなガクチカやIT業界への志望動機は他社選考もあったので事前にある程度考えてあった。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接ではIT業界を志望する理由を問われたのでその問いに対して自分なりの考えを持っていれば大丈夫だと思う。
選考フロー
エントリーシート → 最終面接
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年07月 上旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
この夏季ISでどのようにご自身が成長したいと考えているかを、
その理由も含めて記述してください。(400字以内)
ESの形式
Web入力
ESの提出方法
採用サイトマイページから
ESを書くときに注意したこと
JSOLに対してその時点で感じている印象をふまえて書いた
ES対策で行ったこと
説明会で聞いたことを振り返り、JSOLのインターンシップで学びたいことをまとめた。また自分の将来像とのすり合わせを行った。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接 通過
- 実施時期
- 2021年07月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生2 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 志望先の部署の方
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインだったのでとくになし
面接の雰囲気
フランクな雰囲気。言いたいことを引き出そうと親身になって聞いてくれるので非常に話しやすい。会話形式で質問される。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
チームワークやITへの志望度が見られていると思う。現時点でのJSOLへの志望度やIT知識は全く問われない。
面接で聞かれた質問と回答
IT業界への志望動機
情報系の学部に所属しているので専門性を生かして働きたい、いろんな業界とか変わりたい、の二点からIT業界を選んだ。ITの中でもお客さんと一緒に柔軟な方法で課題解決をするSI業界に興味を持っている。今回のインターンではそういった自分のイメージと実際のマッチ度や働くイメージを作りたいと思ったので応募した。
学生時代に力を入れたこと
サークル活動のことを話した。サークルでの部署、自分の立ち位置、チームのために貢献したこと、その過程で苦労したこと、その解決過程など
事前に大まかな流れを考えていたものを話した。さらにそれに対して1、2問深掘りの質問をされるので答えた。2:2の面接でもう1人はかなり深掘りされていたので人によって違うと思う。
逆質問の時間
- はい
- いいえ
面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 本社
- 参加人数
- 2人
- 参加学生の大学
- 関関同立が多く、一部旧帝大。学部生6割、院生4割。文系と理系が半分づつ。
- 参加学生の特徴
- 全員IT業界に興味があり、そのうち半数以上はSI業界に絞っていた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- あり
- 昼食費の補助または現物支給
- あり
インターンシップの内容
インターンの概要
講義と演習の繰り返し。演習ではグループワークはなく、全て個人作業。
インターンの具体的な流れ・手順
初日はオリエンテーションで2日目から業務内容を学ぶ。最終日にプレゼンがある。
このインターンで学べた業務内容
クラウド運用など
テーマ・課題
クラウド理解
前半にやったこと
初日にオリエンテーションがありPCのセッティングや顔合わせがある。2日目からは講義や演習が始まり、基本的にはコースに分かれているが一部は同時期に行われるコースと合同で講義を受ける。
後半にやったこと
最終日以外は前半と同様に講義や業務体験があった。お昼ご飯は社員の方が近所のレストランや社員食堂に連れて行ってくれる。最終日はプレゼン発表で同時期開催のコースと合同で行われるので約30人近くの前で発表する。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
部長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
コースに1人社員さんがつきっきりでついてくれる。1コースの学生数は2~3人なので少しの空き時間にもいろいろ質問できる。毎日日報を書き、毎日社員さんがフィードバックをくれる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
最終日のプレゼン発表が少し緊張した。準備は余裕を持ってできるが、インターンシップ中はほぼ関わりのない部長が評価するので準備をしても不安になる。この発表で早期選考に乗れるかどうかも決まるっぽい。それ以外は基本的に苦労することはない毎日絶対に時間内に終わるし、家での作業もない。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
同じコースの人とは常に一緒にいるので会話するタイミングも多い。他コースでも同時期に開催されるものは一緒に説明を受けるタイミングもあるので関わりがある。
インターンシップで学んだこと
JSOLの強みの理解が深まった。人の良さがよくアピールされるが、それ以外の部分で会社としてどんな強みがあるのか理解できる。本専攻の最終面接では企業理解が重要なのでJSOLを志望するなら複数daysのインターンに参加するべきだと思う。1dayも参加したが1dayでは物足りないと感じた。
参加前に準備しておくべきだったこと
特にない。演習前には必ず説明してくれるので文系の方でも問題なく参加していた。特になにも準備しなくても大丈夫だと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
1〜4年目までの若手社員さんとの座談会があり、数年後の姿のイメージが持てた。座談会ではかなり突っ込んだ質問(給料や休暇、福利厚生の詳細など)も聞くことができたので入社後のミスマッチが少なくなると思う。また、お願いすればもう少し年次が上の方とも話す機会をもらえた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
文系の方も多かったので情報系出身ということが自分の一つのアピールポイントになると思った。また専攻も今後事業として広げていきたい内容とマッチしていたのでそこをアピールできると考えた。また今まで自分が取り組んできたことを話したところ非常に好印象だった。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
実際に業務体験しメーカーなどが内政化を行なっている中でSIerが生き残っていけるのかという点で不安を感じた。しかし、JSOLはNTTデータと日本総研の子会社ということもあり完全に取引先がなくなることはなさそうだったのでその点では同じくらいの規模の同業他社よりも安心感が大きい。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
一部は有利になります。最後の部長の方へのプレゼンの評価が良ければ最終面接のみになります。どの程度の人数が呼ばれているのかは不明ですが毎年あるようなので今後も同様なインターンシップ 専攻が行われると考えられます。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターンシップ 後のイベントは特にありませんでした。選考はES、1次、2次面接免除で最終面接だけでした。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
IT業界をメインに見ていましたが特に意識して絞っていませんでした。ただ情報系に所属しているので職種としてはIT系に絞っていました。BtoBの会社は就活しはじめはあまり知らないので合同説明会に参加している企業などを調べていました。
JSOLの他のインターン生はSI業界に絞っている人が多かった印象です。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
人の良さはよく言われる通りで、本当に関わっていただいた社員さん全員がとても良い方でした。対面開催にこだわってくださったおかげでよく理解できましたし、その点については予想以上でした。また、福利厚生等を含めた働きやすさも満点の会社だと思います。一方で業務内容はあまり魅力を感じませんでした。そのためあまりSI業界への志望度は下がりました。
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JSOLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社JSOL |
|---|---|
| フリガナ | ジェイソル |
| 設立日 | 2006年7月 |
| 資本金 | 50億円 |
| 従業員数 | 1,200人 |
| 売上高 | 529億4800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 前川雅俊 |
| 本社所在地 | 〒102-0074 東京都千代田区九段南1丁目6番5号 |
| 電話番号 | 03-5859-6001 |
| URL | https://www.jsol.co.jp/ |
