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【感性学で笑いを分析】【22卒】 アウトソーシングテクノロジー エンジニア職の内定ES(エントリーシート) No.59693(東洋大学/女性)(2021/8/24公開)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

エンジニア職
22卒 | 東洋大学 | 女性

Q.
当社に魅力を感じた部分を教えてください。

A.
丁寧な教育やサポート体制があるところです。私自身、エンジニア職に興味があっても未経験者だからとエントリーを躊躇していたところで貴社を紹介していただき、そのしっかりとした教育体制に魅力を感じ、エントリーをする決意ができました。学ぶ意欲だけがあっても、きちんとした場所や機会がなければ成長できません。将来会社に、社会に貢献できる人物になるには、貴社で働きしっかりと実力をつけるのが一番だと思いました。 続きを読む

Q.
研究内容・ゼミ活動について教えてください。

A.
私が所属しているゼミでは、主に感性学を研究しています。感性学とは、人々が「何となくかっこいい」「何となく好き」と思う物事の「何となく」の部分を言語化し、なぜそう感じるのかを説明できるようにする学問です。その中で私は、なぜ人々はコントが面白いと感じるのか、というお笑いについての論文を執筆中です。今はコントを書き起こし、笑いが起きたところに印をつけてどこが面白かったのか一つ一つ分析している最中です。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったことを教えてください。

A.
部活動に一番力を入れました。高校時代に演劇部に入り脚本を書き始めてから、面白い内容の脚本を書くために「1日1個はネタを出そう」と決め、現在までに3000個以上のネタを作ってきました。また、常に好奇心のアンテナを張り面白そうなイベントがあればすぐに参加するようにしたり、伝わる脚本を書くために論理的に文章を書く方法を学んだりと常に成長するための勉強を続けてきました。これらのことは現在も継続中です。 続きを読む

Q.
どんなエンジニアになりたいですか?理想のエンジニア像を教えてください。

A.
常に新しいことにチャレンジし成長し続けられる、後輩たちの鑑となるようなエンジニアになりたいです。これからどんどん新しい技術が増えていく中で、そのとき私がもっている既存の技術を使い仕事をするだけでなく、積極的に新しい知識を身につけ自分の武器となる技術を増やしていきたいです。またその姿を後輩やエントリーを迷っている就活生に見せることで、私と同じ未経験からでも、女性だとしても、意欲があればエンジニアにはなれるし、どんなプロジェクトも完遂できるんだと勇気づけられるような存在になりたいと思っています。 続きを読む
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アウトソーシングテクノロジーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社アウトソーシングテクノロジー
フリガナ アウトソーシングテクノロジー
設立日 2004年12月
資本金 4億8365万4000円
従業員数 24,662人
売上高 1237億9700万円
決算月 12月
代表者 鈴木 一彦
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番3号
電話番号 03-3286-4777
URL https://www.ostechnology.co.jp/
NOKIZAL ID: 1324326

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