2021卒の佐賀大学大学院の先輩が書いたトクヤマ総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、トクヤマの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒株式会社トクヤマのレポート
公開日:2020年7月20日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 総合職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私は学校推薦で応募していたため、内定後は入社を承諾することが前提でした。そのため、内定後は特に就活を続けるかどうかについての確認はありませんでした。
内定に必要なことは何だと思うか
大学の合同説明会には必ず参加した方が良いです。ここの学校の子を取りたい、と思って来ているので覚えてもらえます。また、人事の人とゆっくりとお話することができ、自分がトクヤマでどのように活躍・貢献できるのか、について聞いてもらえました。トクヤマは大きく分けて4つの事業を展開しているが、それぞれどのように伸ばしたいのか、また、今後は特にどの事業を充てん的に伸ばしたいのか、ということについて勉強して面接に臨むと良いと思います。特にその中で自分はどの事業に取り組みたいのか、ということを明確にし、その根拠や現時点で自分がどのように活かせるのか、ということについて考えておいた方が良いと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
どこの会社でも叶うようなことをその会社の魅力として伝えるのではなく、その会社独自の技術や強みを魅力に感じる、というように伝えることが重要であると思います。面接の際はその会社へのこだわりや強い意志をゆっくりとはっきりと伝えるとより良いと思います。会社のビジョンを把握しそれに基づき自分は何ができるのか・どのように活躍できるのか、ということを具体的に言えるように準備しておくと良いと思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
技術面接は厳し目の雰囲気であるため、何が聞かれても良いようにしっかりと勉強しておく必要があると思います。また、質問の意図を分かっていないと面接官から同じ質問を違う言い方で聞き直されます。質問の内容がよく分からない場合は「このようなことですか」というようにまずは聞き直してから質問に答えると丁寧に教えてくれます。
内定後、社員や人事からのフォロー
株式会社トクヤマに関する歴史や社員の声が載っている本や新聞記事の切り抜きのコピーが送られてきました。その他は特にないです。
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トクヤマの 会社情報
会社名 | 株式会社トクヤマ |
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フリガナ | トクヤマ |
設立日 | 1918年2月 |
資本金 | 100億円 |
従業員数 | 5,734人 |
売上高 | 3419億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 横田浩 |
本社所在地 | 〒745-0053 山口県周南市御影町1番1号 |
平均年齢 | 41.3歳 |
平均給与 | 682万円 |
電話番号 | 03-5207-2500 |
URL | https://www.tokuyama.co.jp/ |
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