【研究への姿勢が決め手】【22卒】トクヤマの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.15293（九州大学大学院/男性）（2021/7/4公開）

人柄・やりがい共に素晴らしいと感じましたが、会社規模が小さかったので辞退しました。

なし

1週間以内に内定承諾を決断するよう言われました。内定承諾書も書かされます。ですが相談すれば期限を延ばしてもらえました。

一次面接の技術面接はもちろんですが、最終面接でも研究内容を聞かれます。研究室での生活も聞かれたため、普段の研究への姿勢が重要視されているのだと思います。研究内容に関しては、研究背景から実験内容と方法、結果と考察、今後の展望まである程度復習しておきましょう。また研究背景に関しては、社会的な意味や利益、現在の問題点など語れるとよいと思います。とはいえ学会レベルではありませんので、卒論発表を完璧に行えるくらいの能力があれば全く苦労しないと思います。

前述にあるように研究内容への理解度の違いだと思います。普段から研究に適当にしか取り組んでいない人は、ボロが出てバレると思います。研究への取り組みは、会社に入った後に真摯に技術的なことに取り組めるかどうかに関わってくるので、しっかり回答できた自分は評価されたのだと思います。

志望動機に関しては聞かれませんでした。聞かれるとしても深掘りは無いのではないのでしょうか。自己PRに関してもそこまで聞かれることはありませんでした。研究への取り組み重視です。また、面接時間は30分×2回だけなので簡潔にアピールできるよう心がけた方がよいと思います。

内定承諾期間が設けられていたものの、相談したらかなり伸ばしてくれました。