22卒 インターンES
研究技術開発コース
22卒 | 京都大学大学院 | 女性
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Q.
学部時代の研究テーマ
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A.
○○マウスを用いた○○○○摂取による抗老化作用の評価 続きを読む
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Q.
修士の研究テーマ
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A.
○○○○経口摂取による抗老化作用のメカニズム解明 続きを読む
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Q.
キリンホールディングスには、グループ全社員が大切にしている価値観 「熱意・誠意・多様性」があります。あなたがこれまでの人生の中で「熱意・誠意・多様性」の価値観を体現したと思うエピソードを一つ、教えてください。（400字以内）
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A.
アルバイト先の日本料理店で学生の定着率100%を達成した。私の勤務先では、新人の半数以上が半年以内に離職し、人手不足が深刻化していた。ヒアリングの結果、（１）研修期間中に87品の商品説明の暗記で挫折してしまうこと（２）忙しい時間帯は指導が疎かになるため疎外感を感じ、職場に馴染みにくいことが問題だった。私は、既存スタッフだけでなく新人の意見にも寄り添った環境を作りたいという熱意から、以下の３点に挑戦した。 １．短期間での知識習得には、学生自身が楽しんで自主的に勉強できる施策が必要だと考え、料理紹介POP作成と説明練習を実施 ２．単純作業の手順をポスターに載せ、暗記事項を削減 ３．新人がより多く接客経験を積めるよう、人員配置を調整しメンター制度を導入 以上の取組みにより、研修期間を２か月から１か月に短縮し、チームの仲間意識が強化された結果、年間の定着率が40%から100%に改善された。 続きを読む
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Q.
上記の経験で発揮した「リーダーシップ」について簡潔に教えてください。 ※必ずしも役職としての「リーダー」経験を問うものではありません。（150字以内）
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A.
一歩先に立ち行動を起こすことでチーム全体を巻き込み、新人指導の改善を主導した。自分の目指すリーダー像である「メンバーの主体性を引き出す存在」であることを意識し、月に２度全員で集まる場を設けて積極的に意思共有を行った。また、自分本位ではなく積極的に周りに頼り、チームで役割分担して組織の生産性を高めた。 続きを読む
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Q.
現在取り組んでいる研究内容と、その中で力を入れて取り組んでいる内容について教えてください。（200字以内）
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A.
○○や○○等に含まれる天然色素である○○○○の抗老化作用を研究している。○○○○は、紫外線ダメージによる皮膚のシワ形成を抑制する効果が知られている。そこで、○○○○の新たな有用性を見出すため、成分の摂取が皮膚の内因性老化に及ぼす影響を調査し、加齢に伴う皮膚の水分蒸散を減少させる効果を見出した。現在は、抗老化作用の機構解明を目指し、皮膚の水分保持に関わる遺伝子発現の解析に注力している。 続きを読む
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