2020卒の慶應義塾大学大学院の先輩が書いたエル・ティー・エスコンサルタントの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エル・ティー・エスの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2020卒株式会社エル・ティー・エスのレポート
公開日：2019年3月12日
選考概要
- 年度
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- 2020年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- コンサルタント
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
承諾するかどうかを数週間に求められたが、他も受けてみたいという姿勢を示すと数ヶ月待ってくれるという姿勢に変わった
内定に必要なことは何だと思うか
内定するために大切な要素は、自発性を示せるかにあると思う．大手ではないので、指示を待って指示されれば確実にこなせるというよりは、様子を見ながら必要なことを自ら行っていく姿勢を示せることが重要に思う．志望動機に関しては非常に深く掘り下げられる．上辺だけの論理性だけではおそらく破綻してしまうので、自分の本心をベースに志望動機を考えておくと思ったことを話すだけでよいので楽になると思います．割となんでこの会社なのかは強く聞かれる．
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
人のために行動できる人間であるかどうかだと思う．個性を尊重してくれる会社だとは思うが、自分がしたいことをする訳にはいかないので、周りで求められていることをサポートしていく姿勢は大切なのかなと考えている．
内定したからこそ分かる選考の注意点
人事面談は多くが落ちるから気を付けた方が良い．内定をとりあえず貰っておこうのスタンスは許されない．しっかり志望理由を考えているかは長時間の面接で分かるのだと思う．エルティーエスっぽさは重視しているようなので合わないと厳しいかも．
内定後、社員や人事からのフォロー
様々なトップ層の人と面談を組んでくれた．定期的に連絡を受けている．
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25卒 | 明治大学 | 男性
エル・ティー・エスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エル・ティー・エス |
|---|---|
| フリガナ | エルティーエス |
| 設立日 | 2002年3月 |
| 資本金 | 3億688万円 |
| 従業員数 | 170人 ※上記はグループ会社を含む（株式会社 エル・ティー・エス／LTS ASIA CO.／LIMITED／株式会社アサインナビ）※契約社員も含みます |
| 売上高 | 19億7000万円 ※2016年実績 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 樺島 弘明 |
| 本社所在地 | 〒107-0051 東京都港区元赤坂1丁目3番13号 |
| 平均年齢 | 34.5歳 |
| 平均給与 | 562万円 |
| 電話番号 | 03-6897-6140 |
| URL | https://lt-s.jp/ |
