【企業文化を解剖！】【19卒】 ニップン 総合職の通過ES(エントリーシート) No.24773（成蹊大学/男性）（2018/12/21公開）

人間一人ひとりが異なる性格を持つのと同じように、企業にもそれぞれ異なる文化や風土があります。人の行動は性格によって違いますが、企業もその文化によって戦略や業績が違うと考えられます。私たちのゼミでは、企業の組織文化がどういった側面に現れているのかを調べました。具体的には、グループごとに取り上げる企業を選定し、そこで働く社員の口コミデータをテキストマイニングという手法で分析しています。戦略、製品やサービス、消費者イメージなど多角的に分析することで、組織文化と企業の取り組みの関係性を見出しました。 続きを読む

「営業として新たな小麦文化を広めたい。」 私が貴社を志望する理由は、高い小麦粉のシェアを誇り、「食のインフラ」として人々の生活を支えている点に魅力を感じたからです。高いシェアを持つ貴社だからこそ、お客様からの要望が多く入り、より消費者ニーズに合った商品提案ができると考えました。豊富な商品を展開している貴社であれば、お客様の課題にも様々な方法で応えることが出来ます。長年サッカーで培ってきた「逆境を跳ね返す力」を武器に、取引先が求める商品を考え提案することで、貴社の売上に貢献できると考えています。 続きを読む

私は体育会蹴球部に所属し、関東昇格を目指し日々練習に励んでいます。その中で私は学生コーチという役職に就いています。学生コーチとして、毎日の練習メニューを考えたり、選手の指導を行ったりと、様々な取り組みをしています。 続きを読む