【挑戦と連携で未来へ】【20卒】 東亞合成 技術職の通過ES(エントリーシート) No.26072（東京電機大学大学院/男性）（2019/4/3公開）

私の強みは変化に恐れずに「挑戦し続ける精神」があることです。国籍・年齢に関わらず自身の意見を述べられるエンジニアになりたいという思いでオーストラリアに1ヶ月間一人で飛び込み英語生活に挑戦しました。また、「水素エネルギーの研究をしたい」という思いで、福島県に１年間滞在し、産総研で一年間硏究活動を行いました。いずれの経験においても、問題に直面した際は一人で解決するのではなく、周りの人々とディスカッションをする事で最善策を導き解決してきました。一方で、弱みとしては「猪突猛進」なところです。PDCAサイクルのうち、「DO」が勝り「Plan」が疎かな状態で、実行に移すときがあります。研究活動において分析試験をする際に下調べが十分でなかった事から適切な定量分析が達成できない事がありました。現在は、重要事項においては計画を練り資料を作成し他の人の意見を聞き物事を進めるようにしています。 続きを読む

「報告・連絡・相談」+丁寧さです。私の研究内容はプラントにおけるスケールアップ検討を実施するため、各スケール担当者と綿密な意見を交わし、研究活動に取り組むことを意識しています。役割としは基本的には研究者のアシスタントという形であるため、自身がクリエイティブな発想をして研究に取り組むことは少ないです。しかし、研究開発において何が課題であるのかは各スケールで異なるため、最優先に検討すべき事項は綿密な意見交換を行い、実験のプロセス等は自身の考えを元に活動を行っています。また、遅れが生じると他のプロセス担当者の足を引っ張ることになるため、全実験プロセスにおいて細心の注意を払っています。 続きを読む

私の積極的な行動力から、アパレルアルバイトにおいて後輩に対して接客法の継承行い、店舗の接客スキル向上に努めました。私は長期間アルバイトに従事していたことから、後輩に対して今まで得た知識から営業方法を継承しました。具体的には促進販売用の洋服について特徴を資料にまとめ、お客さまにアピールする点を伝え、実際に実演を行いました。自身がこのように物事を発信する際は毎回、「どう思う？」と問いかけ「独りよがりな行動」にならないように意識しています。 続きを読む

産総研での研究活動です。配属当初は他の研究者のレベルの高さに圧倒され、自身が意見を述べる事、思想を持った研究を実施する事ができませんでした。しかし、より自分が成長するために、論文等の情報収拾や学会聴講、そして幅広い知見を得るために上司だけでなく他の研究者ともディスカッションを積極的に行い、知識やノウハウを吸収ました。これにより、現在は研究者と円滑なコミュニケーションをとることができます。 続きを読む

プロセス設計から建設まで一貫して行えるエンジニアとなり、国内外問わず多数のプロジェクトを最適に成功させることです。新しい製造方法を実現するには反応装置設計、建設、運転における課題をクリアしなければなりません。この際、常に必要とされる知識体系は反応工学的手法で有り、私はこれをアプローチ手法として研究活動を行ってきました。具体的にはプラントの設計に必要なデータの採取していた事、P＆IDなどの仕様書を日頃から目にしていた事からプラントに関する基礎知識があります。これは貴社の基幹化学品事業をはじめとしてエンジニアリング部門で広く活躍できる期待があります。 続きを読む

以下の３つが私の基準となります。 1.化学物質を取り扱うプラントエンジニアかつ設計、建設及び製造までを一貫して実施 できる企業 2.企業規模としては少数精鋭で小回りを聞かせることの出来る企業 3.一部の仕事を歯車的にこなすのではなく自身の思想を反映することができるエンジニアとして働ける企業 以上になります。 続きを読む

1.テックプロジェクトサービ株式会社 2. 丸善石油化学株式会社 3. コスモエネルギーホールディングス 4. 株式会社ADEKA 5. 日本触媒 続きを読む