2023卒の先輩が書いたエヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年05月 中旬
内定を承諾または辞退した決め手
より志望度の高い企業に内定をいただいたため。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
通知後2週間程度で、承諾か辞退かを決めるようにとのことだった。(6月上旬〆切)「自分のやりたいことができるところを選択してください」とお言葉をいただいた。
内定に必要なことは何だと思うか
はじめに自己紹介と自己PRを合わせて話すよう言われる。その後はそれに対する深掘りから話が始まっていく。基本的にESに沿って進んでいくため、ガクチカの深堀りに向けた準備をしっかりしておくこと。また、具体的にどのような仕事をすることになるのか、どのようなキャリアプランを歩もうとしているのか、どのような事業に携わってみたいかといった部分に関してもイメージを持っておくとよい。そうした部分を話せるようにするために情報収集をしておくことが大切。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
緊張に飲まれずに、笑顔を忘れずはきはきと自分の考えをわかりやすく話すよう心がけた。答えにくい質問にも、自分なりの考えを屈せずに伝えることが大切だ。すぐにうまく答えられない質問でも、最後まで諦めずに伝えればしっかり受け止めてくださった。
内定したからこそ分かる選考の注意点
企業ホームページにも書いてあるように、作りすぎた人物よりも素直な自分の姿を見せたほうが評価されるのではないかと考える。求められている素質や自分の適性が、企業の方向と一致していることをさりげなくアピールできると評価がよい。
内定後、社員や人事からのフォロー
最終選考合格後、現場社員の方と面談をする機会を設けてくださった。そこで実際の業務内容や働き方等について質問することができた。どのような社員の方と面談したいかについても希望を聞いてくださる。人事の方も制度面などについてかなり詳しく教えてくださったり、社内の様子がわかるような機会を設けてくださったりしたため、内定後のフォロー体制は手厚く感じた。
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
