2023卒の先輩がエヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブのレポート
公開日:2022年6月21日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
すべてオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 50分
- 面接官の肩書
- 部長クラスの方2名
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
接続後開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
言葉に詰まってしまっても、諦めずに自分の言葉で伝えようとしたところが評価されたと思います。勉強不足だった点は素直にその点を認めることも大切だと思います。
面接の雰囲気
予約状況によってはグループ面接となる。初めは緊張感が漂っていたが、「緊張しなくて大丈夫ですよ」といった声掛けをしてくださった。固めの雰囲気に飲まれそうになったが、しっかり自分の考えを伝えたところ表情を明るくしてくださったので安心した。以前の体験記からかなり厳しめだと覚悟していたが、実際はそこまででもなかった印象。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで動く際に大切だと思うことは何ですか。
「自分の考えが絶対正しい」と思わないことだと思います。一つのチームといっても、それぞれ違う人間なので違う考えを持っていることは当然のことです。そうした状況を前提として、一つのチームとして結果を出すためには、相手が何をどう考えているのか、自分の考えと相手の考えがどう違うか、お互いの認識がずれていないか。そういったところを常に考えながら行動していくことが必要不可欠だと考えます。私自身、常に相手の立場に立って考えるということを意識してきました。社会人になった際にも、この姿勢は大切にしていきたいです。(これ、といった明確な答えがあるわけではないので、自分の考えがしっかり述べられるかを見る質問だと思われる)
英語の資格は何か持っていますか。英語を使うことに抵抗はありませんか。
はい。〇年生のときに○○を取得しました。大学生になってからは資格は受験していませんが、卒業するまでにTOEICを受験する予定です。英語に対する抵抗感は少ないです。というのも、中学・高校を通じて英語が一番の得意教科でもありましたし、○○の経験で基礎レベルですが英語に触れる機会は多く持っていましたので、基本的なスキルは身についていると考えています。
(質問の意図としては、一番の大型顧客であるJTが海外事業に手を伸ばしているため、その影響があること。実際の業務でも英語で書かれた製品の仕様書などを読む機会があることだというように教えていただいた。特段の資格がなくても、最低限の素質と勉強意欲を見せることが大切だと思われる。)
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エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・ウェーブ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティデータウェーブ |
| 設立日 | 2002年8月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 417人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 溝渕敬司 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷1丁目14番5号 |
| 電話番号 | 03-6833-5900 |
| URL | https://www.nttd-wave.com/ |
