【18卒】NTTデータのSEの面接の質問がわかる本選考体験記 No.2710 （2017/12/11公開）

NTTデータを志望した理由を記入してください。（全角200文字以内）/入社後チャレンジしたいことを述べてください。（全角200文字以内）/あなたがチームで最も高い成果を上げた経験を、そのときのあなたの役割とチームへ及ぼした影響も含めて具体的に記入してください。
（全角300文字以内）/今までの人生の中で一番苦労したことに対してどのように乗り越え、そこから何を学んだか記入してください。
（全角300文字以内）

ESを実際にNTTデータで働く人、内定が決まった人に見てもらって、話しに論理性あるかどうかを見てもらった

性格診断で判断をしているとのことだったのでそれについての本を買った

性格診断

圧迫面接に負けなかったこと。曖昧なことがあるとすぐ詰められる。なので、自信をもってはきはきとしゃべることが評価された。

圧迫気味で、泣いて面接から帰っている人もいた。しかし、はきはきと物事を言えば気に入ってくれて圧迫がなくなった。

学生時代に頑張ったことは？

サークル活動です。私は、誰も挑戦しなかったプロミュージシャンの演奏企画に挑戦し成功させました。
私は舞台を演出するサークルで、音響部署のリーダーを務めました。刺激的な企画に挑戦したくて、この演奏企画を提案したが、メンバーは去年の企画に固執していて、メンバー54人と個別で「イベントをどうしたいのか」を話したところ、多くの人が「新しい事に挑戦したいが、リスクは避けたい」というものでした。リスク以上のメリットがこの企画にあると考えた私は、最大限リスクを減らす為の資料を見せて説得しました。よって多くの人が企画に前向きな気持ちをもってチームがまとまりました。本番では練りに練った企画となり、満員で立ち見が出るほど来客が増えました。

NTTデータを志望した理由

私は、御社で日本企業の海外支援をして日本ブランドを海外に広めたいと思っています。日本ブランドを海外に広めたいという想いは、アメリカに留学をしている時に日本のお菓子やボールペンの質の高さを会話の初めとして多くの外国人と仲良くなることが出来て、日本製品に誇りを持ったことが理由です。私は、海外に住んでいたこともあり、海外に行っても臆することなく環境になじめます。海外の環境で働くことは、私が高校していた時代からの夢です海外案件を多く抱える御社の一員として、海外で働くことが出来たら幸せだと思います。御社で品質の高い日本企業の社内システム構築に関わるなどして日本からでも海外からでも、海外進出の手助けをしたいです。

大企業なので、自分の希望通りに物事が進まない時でも、腐らずにこの人ならやってくれるかを見られていた。

前回の面接より和やかで学生の良さを引き出そうとしてくれた。しかし、頭が切れていて質問の切れ味は鋭かった。

学生時代サークル以外で頑張ったことは？

起業スクールで行ったマッチングイベントです。私は、アジア人留学生を20名と企業の座談会を運営しました。その中で私は、学生の広報担当を務めていました。しかし、大手主催のイベントと日程が被ってしまい、人が集まりませんでした。イベントは魅力的だけどSNSだけでは魅力が伝わらない事が原因と考えた私は、友人の友人を介してイベントの紹介をしたり、実際に留学生が集まるイベントに突撃したりしました。都内のアジア人留学生がいそうな団体ほぼすべてに連絡をしました。私の熱心な勧誘により、目標である20名を集めイベントを無事に開催することが出来ました。私のこの経験から問題を見極め、それに必要な情報を集めて、実行する力が身に付きました。

もし、グローバルな働き方が出来なかったら他にやりたいことがある？

グローバル以外のところでも貴社のフィールドどこでも働けると考えています。その中でも、自社システムの開発を行いたいです。「社内のシステムがあまり便利でない」という不満を社員の方々からうかがいました。なので、貴社のSEとして、様々な企業の社内システムの構築に力を入れて、利益を出しつつNTTデータに社内システムで培ったいいところを還元するシステムを作りたいと思っています。いろんな企業のシステムをお手伝いしている貴社の技術を結集し良いシステムを作り出して更なる価値が生まれるような職場作りにチャレンジしたいです。社外のシステムを構築している会社ならではの最高な社内のシステム、近未来的な社内システムを御社で作りたいです。

他の就職状況を聞いたうえで、第一志望であるかどうかを深く聞かれた。第一志望であれば他の就職活動をやめてほしいとのことだった。

説明会は一回行けば大丈夫。しかし、NTTデータが主催する「キャリ生」という会社の人がどんな事業でどのように働いているかを聞く事が出来るものがある。そこでいろんな質問をして、面接の材料とすることが出来た。そのため、行ける時は行くべきである。二回まで行くことが可能なので二回行っても損はしない。そこでコネを作ることも一つの手段になる。自分はなかったが、会社説明会にずっと言っている人が人事に顔を覚えられて有利に進んだという話もある。

将来の事を自分だけでなく会社の事も考えていたこと。就職活動は自分が中心になりがちだが会社あっての就職活動です。会社の事を考えないとどんなに良いビジョンを自分で描いていても受かりません。企業分析も忘れないようにしましょう。

愛想が重要だと思った。常に笑顔で面接を受けていいイメージを持ってもらうことが出来た。最初の圧迫面接した人と後日話すことがあって、そこでも、「よく、あの状況でも笑顔で押し切ってきたな」と褒められました。