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株式会社NTTデータ

【限定SNS×開発経験】【23卒】NTTデータのSE・コンサル・営業コースの最終面接詳細 体験記No.45000(非公開/男性)(2023/6/14公開)

2023卒の先輩がNTTデータSE・コンサル・営業コースの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒株式会社NTTデータのレポート

公開日:2023年6月14日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • SE・コンサル・営業コース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は二次面接までオンラインでした。
最終面接は対面で実施されました。

最終面接 通過

実施時期
2022年04月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
60分
面接官の肩書
10年以上の役職持ちの方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

入室し、面接が開始された。
終了後、すみやかに退出した。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

アルバイトで顧客ターゲット層を限定したSNSの使い方を考え実行していた点。
プログラミングでアプリケーションやシステムの開発経験がある点。

面接の雰囲気

一次面接と比べるとかなり硬い雰囲気があった。かなり詰められる場面もあったが、納得させることができると、雰囲気が変わり暖かくお話をすることができた。

面接後のフィードバック

面接内容のフィードバックは無し。
推薦面接だったので、この時点で内定確実となり、他の企業は辞退するようにとの内容。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

学生時代がんばったことを教えてください。

客単価の高めの焼肉店で働いております。名前は●●●というんですけれども、
そこで私はアルバイトの域にとどまらず売り上げ向上について考えて提案したりしています。
お店のリピーターの母数と新規顧客を増やすためにインスタグラムを始めるように店長に提案をしたことです。実際にアカウントを開設をしました。なぜそのような提案をしたのかというと、2019年の話なんですが、その当時、リピーター律65%と高いのにもかかわらず、新規顧客が少ないことで日々の売り上げが安定しないという状況でした。そこで自分の周りの人がどのように飲食店を探しているのかを考えたときに、インスタグラムが多いと考えました。そこでインスタグラムを始めるように提案をいたしました。結果コロナ化もあって、規制の影響が少ない12月の売り上げだけを比較いたしますと、2019年度は1060万、昨年の2020年は1240万と180万ほど売り上げが向上しました。

自己PRを教えてください。

私の強みは計画立案力です。なにか課題や目標があるときは、まず最初に計画を立てるようにしています。立てた計画どうりに、着実に行うタイプです。そもそも計画を立てるということ自体好きという面があります。例えば、旅行に行く際も、旅のしおりを作るのが好きなのですが、分刻みでスケジュールを組んだりします。チームで3か月半でアプリケーションを開発する授業では、リーダーを務めたんですけれども、3か月半後のプレゼン発表から逆算して開発の計画を細かくたてました。この私の強みをseに活かし、御社に貢献したいと考えております。

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NTTデータの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社NTTデータ
フリガナ エヌティティデータグループ
設立日 1988年5月
資本金 1425億2000万円
従業員数 200,800人
売上高 4兆6387億2100万円
決算月 3月
代表者 佐々木 裕
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲3丁目3番3号
平均年齢 38.4歳
平均給与 905万円
電話番号 03-5546-8202
URL https://www.nttdata.com/jp/ja/about-us/
採用URL https://nttdata-recruit.com/

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