【自由な行動力が必須】【23卒】ＤＯＷＡホールディングスの技術系の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27860（非公開/男性）（2022/5/25公開）

非鉄金属業界は財閥系が多く、DOWAホールディングス株式会社は独立系で自由な感じが私とは違う感じだなと思ったため入社した

なし

２週間ぐらいは待てますと言われた。あまり縛りもなくほかの会社落ちたら来てくださいみたいなスタンスだった。

DOWAホールディングス株式会社は非鉄金属業界のなかでも珍しく独立系である。その為、自由に自ら考えて行動できる人材求めているような印象を受けた。　本当に行きたいと思うのであれば、夏・冬　座談会　インターン　OB訪問は必須だと感じる。DOWAホールディングス株式会社は良い方が多いい印象なので、聞きたい事などの知りたい情報はかなり開示してくださる。自分にっとってどの情報を得るべきなのかを考えながら、企業研究を進めるといいと思う

自ら考えて行動できる人材求めているような印象。学生時代に力を入れたことなども、他の企業と比べてもからり時間を割いて深堀りをされる。素直さや、何故その行動をとったのか、その結果から何を得たのかを論理立てて会話するといいと思われる。

最終面接までの１次面接や２次面接ではだいたい会話で来ていれば通過する。しかし、最大の難関は最終面接で、多くの学生が技術面談でズタボロにやられ、その直後に開催する人事面談で本領発揮できずに落選してる場合が多いいと感じる。　落ち着いた立ち回りを行う事をすれば通過する

特に、これといったフォローはない。　こちらからアクションを起こせばある程度は、工場見学なども受けてくれると思われる。

• 会社の規模

古河電気工業株式会社

非鉄金属業界の中でも独立系ということもあり、自由度がたかい。他の財閥系はかっちりとした印象で私のタイプとは異なっていた。またDOWAホールディングス株式会社はOBがたくさんいるという所にも安心感があったため入社を決めた。座談会で入社を決めた理由を聞いた際に、人で選んだといった方が多く、当時は理解ができなかった。しかし、実際私も内定を決めてから同じ立場になった時にようやく理解できた。たくさんの社員の方の話を聞くことで会社の理解を深めることが出来た