2018卒の佐賀大学の先輩が書いたLIFULL総合職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、LIFULLの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2018卒株式会社LIFULLのレポート
公開日:2017年12月12日
選考概要
- 年度
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- 2018年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種名
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- 総合職
投稿者
- 大学
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- 佐賀大学
- インターン
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- メディアシステム
- 安川電機
- ディアーズ・ブレイン
- アイ・パッション
- ウィナス
- GYAO
- LIFULL
- パソナテック
- パソナ
- SOMPOホールディングス
- アイレップ
- パーソルキャリア
- 内定先
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
私自身その場で就活をやめたのでわかりませんが、ビジョンをとても大切にする会社なので100%続けさせてもらえたと思います。
内定に必要なことは何だと思うか
一言でいうと「素直」です。最終面接ではとても厳しくみられます。自分を誇張してよく見せようという学生側の浅はかな考えは一瞬で見破られます。(私がそうでした)
自分がどういう人間なのか、何が好きなのか、何がしたいのか、包み隠さず素直に答える必要があります。「自己分析が大事」と就活ではよく言われますが弊社の内定には特に大事です。企業分析よりも自己分析に時間を使ってください比率は1:9ぐらいで構わないと私は思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
何度も言っていますが「素直」です。そして「きちんと自分を他者目線で見れているか」です。どうしてその部活に入っていたのか?どうして小学生の時に外遊びが好きだったのか?どうして人見知りだったのに社交的になったのか?というような深い質問をされます。こういった質問に堂々と答えられるように自己分析をしましょう!
内定したからこそ分かる選考の注意点
当たり前のことですが、SPIでは自分をよく見せるような解答は厳禁です。素直に答えましょう!最初の面接から最終まで非常に厳しくみられています。よく見せようなんてすぐにばれますので、素の自分を見せていきましょう。ですからやはり、内定者には素直かつ優しい人が多いです。
内定後、社員や人事からのフォロー
懇親会は3回ほど、研修も2回ほどありすべて交通費出してもらえます。人事から何度も連絡があり、相談に乗っていただけました。
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LIFULLの 会社情報
| 会社名 | 株式会社LIFULL |
|---|---|
| フリガナ | ライフル |
| 設立日 | 1997年3月 |
| 資本金 | 97億1600万円 |
| 従業員数 | 918人 |
| 売上高 | 281億2700万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 伊東 祐司 |
| 本社所在地 | 〒102-0083 東京都千代田区麹町1丁目4番地4 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 712万円 |
| 電話番号 | 03-6774-1600 |
| URL | https://lifull.com/ |
