【笑顔でハキハキ！】【23卒】三菱ＵＦＪ銀行の夏インターン体験記（文系/オープンコース）No.23011（非公開/非公開）（2022/4/20公開）

第三志望群の業界であったが、第一志望をうけるにあたり、滑り止めとして内定を持っておきたかった。そのため、インターン参加が内定に大きく近づくという話を先輩やネット上で聞いたため、申し込むことにしました。

僕は何か特別やったわけではありませんでした。ただ、早期からコンサル受験のためのケース対策や、日系企業向けの人物面接の経験を積めていたので、難なく通過することができました。特にGDではケース対策が非常に役立ったと思います。ケースでしっかりと仮説立て・
論点設計する力があれば、夏の段階のGDでファシリをとることは非常にたやすいのでお勧めです。ただ、笑顔がないだとか、厳しく相手を詰めるみたいなことをやると印象が悪いので気を付けましょう。

特にないかと思う。とにかく笑顔で、元気そうにハキハキとはなせばインターン参加レベルでは問題ない。

さくら自動車の中長期成長戦略

ワーク時間は基本的にメンバーに任されている。メンター社員はワークを評価しているわけではなく、FBタイムの時しか関わることはない。

三菱UFJ銀行のグループ力と海外ネットワークの強さ

さくら自動車の中長期成長戦略

1日目にやったこと

初日にUFJ銀行についての会社説明があった。
社員はワークを評価しているわけではなく、FBタイムの時しか関わることはない。
配布資料はインターンの1週間ほど前に配布され、合計で100ページ以上にもなる重いものだった。ぶっちゃけ読まなくてもワークに影響しない。

2日目にやったこと

一日目に引き続き軽い三菱UFJ銀行についての説明があった。そのあとはひたすらワークをするだけ。リサーチが徐々に終了し、パワポ作成作業に入り始めるのが、大多数の班の流れであったと記憶している。

3日目にやったこと

前半にワークを行い最終調整。終盤にプレゼン形式で発表、形式上の優勝はあるが、たとえ優勝しても何かその後の選考に有利になるわけではない。
最後は人事メンバーとの懇親会があった。

記憶がありません、偉い社員だった気がします

なし

社員はワークを評価しているわけではなく、FBタイムの時しか関わることはない。
特に印象的なFBはなく、とりあえず金融知識を我々に提供してくるようなスタイルであった。

周りの学生はそこまでレベルが高いとは思わなかった。みんな探り探りでやり合っている感じだったので大変だった。インターンは評価されていないという話を前から聞いていたのでほとんどゲームをしながら参加していた。実際、その後の選考に影響していないので、楽をしたい学生にはお勧めしたい。

学びはなかった。あまり主体性がないメンバーが多く、途中であほらしくなってしまった。

三菱UFJ銀行の展開しているビジネス、そして働き方について学ぶことが出来た。ビジネスについては圧倒的なグローバルネットワークとグループ力があると感じた。実際に、これらのリソースを活用したワークのアウトプットを出してくる班が多く、銀行の人事側もこういった類のアウトプットを想定会にしたお題設計をしているんだろうと思った。働き方は年々ホワイトになっているというお話をお伺いし魅力的だと思った。

別にしておくことはないと思う。事前に配布される資料はあるが、ぶっちゃけ見なくてもディスカッションは成立したため。

あまり社員と関わる機会がなかったからというのが本音。対面でもなく、しかも参加社員が人事のメンバーばかりだったので、現場で働いている人の人柄やレベル感が探れないので、全く働くことについてのイメージはわかなかった。会社のいいところだけを見せているような印象を受けた。

周りのレベルがそこまで高くないと正直に感じたから。デベロッパーインターンに参加している学生の方3倍IQもEQが高いと思う。また、このインターンに参加すれば早期選考にのれることから、内定を取ることもある程度たやすいのではないかと思ってしまった。

志望度に大きな変化があったかと言われると、正直分からないというのが結論です。そもそも私は銀行が第三志望群ぐらいだったのですが、それはインターンを経ても変わりませんでした。ただ、銀行の中でどこを選ぶか？と問われれば三菱を選ぶ、ぐらいの志望度にはあがりました。やはり、グローバルに張り巡らされたネットワークや、トップのグループ力は他の銀行を一回り上回っていると思います。また、人事の方の人柄が非常に素敵だったので、その影響も大きいと感じています。

このインターンに参加することができれば、自動的にOne to Oneインターンシップに載ることが出来ます。One to Ｏneからの早期選考倍率は3－５倍になるので、選考を有利に進められます。

デベロッパー業界、戦略コンサル業界、外資IT業界を志望していた。
志望理由としては、私自身の就活の軸が高給かつ転勤無しというものだったからだ。夏の早い段階からこれらの業界に絞り、業界順位の高い順から片っ端から受けていくことを決めていた。
今回受けた三菱UFJ銀行はそれぞれの軸にあてはまっているかと言われれば、そうではなく、あくまで滑り止めとして考えていた。。

非常にフランクに学生に接しようという姿勢が感じられた。
また、決められた就業時間ぴったりに終ろうとしており、一切の残業が認められていなかったことから、非常に法令順守意識が高いと感じた
一方で上述した通り現場社員が少なかったことに加え、実際の逆質問などで転勤や日系企業の風習があることを確認し、正直志望度は上がらなかった。