- Q. 志望動機
- A.
株式会社三菱UFJ銀行の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2019卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2018年10月10日
選考概要
- 年度
-
- 2019年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- アソシエイト職
投稿者
選考フロー
企業研究
他のメガバンクと同じですが、三菱UFJならではの強みを見つけて、他の銀行と比較を行うようにしました。面接ではなぜUFJなのかということが問われるからです。そのためには、説明会や何回か行われるセミナーや座談会には参加し、雰囲気や業務内容を自分で感じるべきだと思います。自分で感じたことを面接で言うのは私は評価につながると思います。また、私はUFJを受けるにあたり、支店訪問を数店舗行いました。1店舗だけだと比較できないので、2店舗以上支店見学はするべきです。支店によって規模や雰囲気は異なってきます。私は面接と面接の間に行ったりして、すき間時間を上手く活用していました。運が良ければ行員の方からお話を伺うこともできるのでしておくべきです。
志望動機
私が三菱UFJ銀行を志望した理由は自分のやりたいことができると思ったからです。私は大学に入学してから4年間接客のアルバイトを続けてきました。この接客んアルバイトを通して、私は人と関わる楽しさを感じ、人と関わることができる仕事をしたいと思うようになりました。銀行は金融業界の中でも一番お客様と顔を合わせる機会が多いと思うし、幅広い年代のお客様が来ます。私のアルバイト先でも来るお客様の年代は様々だったため、その方に合った対応をしていました。この経験は銀行でも活かせると感じています。また、三菱UFJ銀行はトップバンクであるため、トップバンクの力を活かし、お客様に満足していただけるサービスを提供していけると考えています。
説明会・セミナー
- 時間
- - -
- 実施時期
- 2018年03月
座談会・懇親会
- 形式
- 学生不明 面接官不明
- 実施時期
- 2018年04月
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
ESの内容・テーマ
学生時代に力を入れて取り組んでいたこと、上の内容について、行動事実を具体的に詳しく記載。(あなたが、いつ、どこで、何を、どうしたのか。その結果、何が変わったのか等)、金融業界の中でも銀行を志望した理由
ES対策で行ったこと
志望動機は聞かれると思って、時間をかけて作っていきました。インターネットでESを参考にしていました。
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2018年04月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
WEBテスト対策で行ったこと
自分でSPIの本を買って、一通り解くようにしていました。
WEBテストの内容・科目
言語、非言語、性格診断
1次面接 通過
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生4 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 男性の人事
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 即日
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
どんな質問が来ても冷静になって答えることが大事です。動物の質問もされたのが初めてだったのでその場で考えましたが、エピソードを交えて理由を言えたのが良かったのかなと思います。
面接の雰囲気
雰囲気は和やかではないけど、圧迫した雰囲気でもなかったです。集団だったのでどんな人物か見ている感じでした。
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が学生時代に頑張ったことは大学入学時からTOEICのスコアを150点上げたことです。小さい頃英語を習っていたため、英語と長く触れ合ってきました。そのため英語は私の得意科目だったし、英語の勉強は好きだったので英語の点数は良かったので、ある程度できると思っていました。しかし、大学に入学してから初めて受けたTOEICのスコアがとても悪かったため、自分の英語力はまだまだだと実感しました。そこで私は、通学時の電車で単語の勉強をしたり、昼休みに友達と問題を出し合ったりしていました。小さな積み重ねをコツコツ続けていったことで、大学3年の冬に受けたTOEICのスコアは初めて受けた時より150点上がりました。
自分を動物に例えると何ですか?
私は自分を動物に例えるとキリンだと思います。キリンは首が長いので遠くを見ることができます。私はわりと先のことを見据えて計画を立てる性格です。何か期限が決まっていることがあれば、その期限に間に合うように逆算して行動をするようにしています。また、私は友人から周りをよく見ていると言われたことがあり、チーム内で何かあればチームのために積極的に行動を行うタイプです。例えば、高校の時に球技大会でバスケットボールのキャプテンになりました。その時にスポーツが得意な子と苦手な子で雰囲気が違っていて、初めはチームがバラバラでした。そこでチームワークの強化を図るために、チームのために行動を起こしたことがありました。これらのことから私は動物に例えると自分はキリンだと思います。
2次面接 落選
- 実施時期
- 2018年06月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 年次が上の男性。肩書は不明。
- 通知方法
- 連絡なし
- 通知期間
- 連絡なし
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ノルマの質問をされたとき、私は肯定的なことを言いましたが、その時面接官はうなずいていたのでここは評価されたかなと思います。
面接の雰囲気
1次面接はこちらと面接官との間に距離があったけれど、2次面接はとても距離が近かったので話しやすかったです。
2次面接で聞かれた質問と回答
ノルマについてどう思いますか?
私はノルマがあった方がいいと思います。ノルマがないと、そこを目指して頑張れないのではないかと思います。ある程度数字を決めておいたら、もし誰かがノルマ達成まで遠かったら皆で協力してフォローしたりということもできると思うし、ノルマを達成できなかった場合、自分でどこが原因でノルマを達成できなかったのか考えることになり、次は同じようなことをしないでおこうということにつながると思うし、やる気が出てくるのではないかと思います。アソシエイト職は基本的に店舗の中で仕事だけど、来店されたお客様に対して営業活動を行うと聞いたことがあります。なので、ここではノルマに対しては肯定的な意見を言った方が良いのではないかと思います。
アルバイトのことを教えてください。
私は4年間接客のアルバイトをしています。接客のアルバイトを始めた理由は、幼いころから人見知りする性格だったため、人見知りを直したいと思ったからです。初めはお客様に声を掛けられても恥ずかしくなってしまって上手く接客できないことが多々ありました。しかし、人と話すことに慣れないと人見知りは改善されないと思い、勇気をもって自分から積極的にコミュニケーションを図ろうとしました。例えば、困っているお客様へ自分から声を掛けに行ったり、お会計の際は自分から話題を振って会話をするようにしたりです。そうすることで人と話すことに慣れ、だんだん人見知りが直って言っていると感じることができました。この経験から兄事も自分から行動をしてみる大切さを学びました。
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三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
---|---|
フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |