【21卒】三菱ＵＦＪ銀行の総合職の1次面接詳細 体験記No.10283（慶應義塾大学/男性）（2020/7/20公開）

インターンに参加したのでUFJの特徴や仕事内容についての理解が深いこと
ガクチカがしっかり練られていたこと

オンラインであったために普段以上に明るさや会話のキャッチボール、コミュニケーションを意識して臨みました。

学生時代頑張ったこと

所属するサークルにおいて下級生の発言機会の増加の施策を実行し、全日本大学選手権において全国6位という成績とチームのベース力向上という結果を齎したことです。
この施策を実行した経緯としては今年度の全日本大学選手権での全国優勝という目標を掲げていたからです。
そしてこの目標を達成するには主力選手となる現在の2,3年生の成長が急務であり、その為には各学年のコミュニケーション不足や下級生の戦術理解の希薄さを改善する必要があると考えたからです。
その結果咋年度の全日本大学選手権におきまして、チーム史上２番目の順位である全国85チーム中の6位という成績を収めることができ、今年度に繋がる下級生のベース力向上という結果を齎すことができました。

この施策を行った際に具体的にどのようなことをしたんですか

目標である全国優勝を達成するには各学年のコミュニケーション不足と下級生の戦術理解の希薄さという課題を改善する必要があると考えました。この解決策として私は２つの施策を実行しました。１つ目は戦術立案の委託です。具体的には公式戦で使用する対社会人チーム用のディフェンス戦術を下級生に考えもらい、実際に試合で運用しました。２つ目は発言の促進です。具体的には練習中のミーティングを下級生中心に実施する機会を開設し、下級生が困った際には私を含めた上級生がフォローするという体制を整えました。このように下級生に発言機会を与え自らの考えを言語化させることで戦術内容の定着が実現すると考え、下級生の自発的な発言を促すことに意識して施策を実行していました。