2018卒の九州大学大学院の先輩が三菱UFJ銀行総合職・オープンの本選考で受けた独自の選考・イベントの詳細です。三菱UFJ銀行独自の選考形式・内容や先輩が対策の参考にした書籍・WEBサイトなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社三菱UFJ銀行のレポート
公開日:2017年12月13日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種
-
- 総合職・オープン
投稿者
選考フロー
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2017年05月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
選考形式
ファイナル座談会premiumという1対1形式で人事の方とお話しする機会 後々聞くと、この座談会が採用に結構聞いていたらしい。
選考の具体的な内容
実際に人事の方(採用グループトップの方)とお話しし、質問・逆質問をする形式。
最初は数人で話していたが、後に一人づつ呼ばれ、1対1で話をした。
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては
投稿ガイドライン
をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。
株式会社三菱UFJ銀行の他の独自の選考・イベント詳細を見る
金融 (銀行)の他の独自の選考・イベント詳細を見る
【選考形式】クレペリン検査【選考の具体的な内容】10分間ずーっと足し算をさせられ、作業曲線を見られる。ここである程度の人数が絞られているようだった。実施場所は企業オフィスと自宅が選べ、自宅の場合は検査書類が郵送で家に届く。試験の最中はビデオ通話をつなぎ監視された状...
【選考形式】座談会形式の選考【選考の具体的な内容】会社についての理解を深めてほしいと電話で言われてイベントに案内される。学生によっては逆質問だけで終わる場合と学生時代に頑張ったことや志望動機を聞かれる面接形式の場合とあるようである。自分の場合は逆質問がメインで志望...
【選考形式】座談会形式の選考【選考の具体的な内容】前回と同様に会社についての理解を深めてほしいと電話で言われてイベントに案内される。今回はなぜ金融か?なぜ信託か?なぜ三井住友信託銀行か?など志望動機を深掘りされた。【対策の参考にした書籍・WEBサイト】なし
三菱UFJ銀行の 会社情報
会社名 | 株式会社三菱UFJ銀行 |
---|---|
フリガナ | ミツビシユーエフジェイギンコウ |
設立日 | 1919年8月 |
資本金 | 1兆7119億円 |
従業員数 | 33,524人 ※2019年3月末時点、単体 |
売上高 | 8兆4847億600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 取締役頭取執行役員 三毛兼承 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目4番5号 |
平均年齢 | 38.1歳 |
平均給与 | 771万円 ※総合職、BS職等全てのコースの行員の平均 |
電話番号 | 03-3240-1111 |
URL | https://www.bk.mufg.jp/ |
採用URL | https://www.saiyo.bk.mufg.jp/ |