【王道をいく、真摯な企業】【18卒】三菱ＵＦＪ銀行の総合職・オープンの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3443（九州大学大学院/男性）（2017/12/13公開）

懇親会を開いていただき、内定者同士での親睦を深める機会をいただきました。また、内定を辞退した人もいたが、やめる際も特にいやみ等は言われなかったようです。

一番大切だと思ったことは、どの企業に対しても言えることだが、真摯に対応することだと思いました。また、他のメガバンクと異なり、基本的には、６月１日の経団連の面接開始日から選考を始めます。もちろん、その前時点である程度目星はつけていますが、何かしらのプロセスで落とすということはおおっぴらにはしないようです。「王道をいく」ということを大切にしており、日本のリーディングカンパニーであるがゆえに、そのあたりの決まりごとを守っていくというスタンスです。そのため、説明会等意外はあまり時間をかける必要がない(企業分析等は必要)ので、他の銀行のプライベートセッションを面接の練習や、銀行を志望する動機の研鑽に使えばより効率の良い、この銀行を目標とした就職活動ができるのではないかと思います。

内定がでない人、もちろん出ている人にもいますが、自分の経験を過大に見せている人もいます。ありのままの自分を見せて受からないのならばそれまでなんだと思う必要もあり、このような誇示は就活を通して正直個人的にはあまりやらない方がいいと思います。実際、自分のありのままを見せた方が、就活において話しやすいですし、仮に内定し、入社後その企業の中で過ごすわけですが、偽りの自分で入社すると、キャラを作らなくてはならず、いずれボロが出て、企業と合わないということがでてくると思います。
そのため、自分に正直になって、活動を行うことが必要だと思います。

イベントや面接が少ないとはいえ、それらには出席した方がプラスに働くので、自分がいける地域でイベントがある場合にはそれに参加する方が断然内定する確率が高いと思います。もちろん、首都圏では地方以上にイベントがあるので、遠征してそういうイベントに出ると、より真剣さが伝わり、人事の方にも印象が残ると思います。

内定後は懇親会や内定者同士で飲み会を開くなど、割と活発に活動をしています。
また、資格試験の補助もあります。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 給料・待遇

株式会社スリー・イー

この２つの企業は完全に異なる分野なため、正直、比較することが難しかったです。しかし、私の価値観的に、規模が大きい企業であればあるほど、良いという基準があったため、三菱東京UFJ銀行に決定しました。また、給与面等でもこちらが勝っていたため、この企業を選びました。
もちろん、スリーイーにも良い点はあるのですが、その点を割と三菱東京UFJ銀行がカバー仕切れているので、決してスリーイーが嫌だったというわけではありません。