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【論理的な印象】【22卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.13953(京都工芸繊維大学大学院/男性)(2021/6/8公開)

2022卒の京都工芸繊維大学大学院の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート

公開日:2021年6月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 1次面接
職種
  • ソリューションエンジニア

投稿者

大学
  • 京都工芸繊維大学大学院
インターン
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は全てオンライン

1次面接 落選

実施時期
2020年12月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
40代半ばぐらいの社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

自宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

質問に忠実に答えることを意識しながら、論理的に回答することを意識しました。特に、論理的かつ端的に答えると印象が良いと思います。

面接の雰囲気

口調が柔らかい社員さんで、最初は軽い質問から入って面接の質問に入っていく形式で、学生をよく見ている印象でした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたの長所について、具体的なエピソードを基に、弊社の業務で活かせる場面はありますか。

話す相手に応じて、わかりやすい説明を施すことが得意であるため、異なる文化や背景を持つ人々と協力するさいに活かせると考えています。私は個別学習塾で、小学生から高校生まで指導しました。しかし、生徒によって知識量や理解度が異なり、一律な教え方では対応できないと気づきました。そこで、生徒のことを知ることが大切だと考え、授業での雑談を当初より増やした。その結果、生徒に応じて、説明の仕方を工夫できるようになった。また、生徒や他の先生からもわかりやすいと評価を頂き、私の長所と考えています。そして、この長所を活かせる場面として、異なる文化背景を持つ海外の人材と仕事をする際に、相手に自分の意見をわかりやすく伝えることができると考えています。

あなたが学生時代に熱く取り組んだテーマは何ですか。また、どのような成果を出しましたか。

共同研究企業との製品開発です。私の研究の1つとして、製品量産化への可能性を調べる基礎研究がありました。研究当初は、基礎研究の部分だけを考え、その先の段階である製品開発について考えが及んでいませんでした。その結果、製品開発につながらない提案をしてしまい、時間と資金を無駄にしてしまいました。この反省から、日々の実験目的を明確にして教授や留学生と共有し、実験技術が高い留学生には実験に関するアドバイスをお願いするようにしました。これにより実験を行う目的が明確になり、留学生からのアドバイスを吸収することで適切な実験を行うことができました。その結果、製品開発につながる提案が1つできる成果を出すことができました。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 935億8500万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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