2023卒の先輩が書いた日本IBMデータサイエンティスト職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2022年7月20日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種名
-
- データサイエンティスト職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンライン
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年01月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
成果主義な雰囲気が自分には合っていないのではないかと感じたため
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定をいただいた電話で迷っている旨を伝えると、他の企業の選考状況に合わせて2022年3月末を内定承諾期限に設定してくれた。
内定に必要なことは何だと思うか
最終面接でかなりIBMの既存サービスの導入事例を知っているか聞かれたため、企業のホームページは一通り目を通して記憶しておかなければならない。IRを見て基本となる事業内容だけでなく、IBMならではの強みや業界のトレンドを理解し、将来的にIBMがどのようなビジョンを持って事業を進めているのかということをチェックしておくと、選考で施策を提案するときにかなり役に立つと思う。全体的にトリッキーなテーマが多い選考だが、最初からそのつもりで落ち着いて臨むのが大事だと思う。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
実際にデータ分析の経験があるのか、データを分析するとしたらどのような方法をとればいいのか、というようなデータ分析のセンスをかなり重視されていた。データ分析の素養があり向いていると判断され、かつ幅広い分野でテクノロジーに関する興味を持っている人に内定が出ると思う。
内定したからこそ分かる選考の注意点
グループディスカッション内の発表にかけられる準備時間がかなり短かったり、ケース面接の時間設定がタイトだったりと、短い時間で高い成果を出すことが求められていると感じる。考えすぎずにサクサクと頭を使うつもりで臨むのが良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
社員や人事からの特別なフォローはなかった。
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日本IBMの 会社情報
| 会社名 | 日本IBM株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンアイビーエム |
| 設立日 | 1937年6月 |
| 資本金 | 1053億円 |
| 従業員数 | 16,111人 |
| 売上高 | 8537億円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 山口明夫 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
| 電話番号 | 03-6667-1111 |
| URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
| 採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |
