2019卒の青山学院大学の先輩が書いた日本IBMITスペシャリストの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、日本IBMの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2019卒日本IBM株式会社のレポート
公開日:2018年12月21日
選考概要
- 年度
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- 2019年度
- 結果
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- 内定辞退
- 職種
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- ITスペシャリスト
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
6月1日に内定のメールが届き、承諾期間は1週間だった。内定の承諾はインターネット上からボタン一つでできるようになっており、そのボタンを押すと、内定者サイトへのログイン方法や交流会への参加のお知らせが届いた。しかし、受諾期間後に内定をもらった他社に決めたため、一度ボタンは推してしまったものの、辞退の連絡をした。連絡先がメールアドレスしかなかったため、メールにて連絡をすると、すぐに返事が届いてスムーズに辞退することができた。内定から辞退するまで、一度も電話等直接の接触はなかった。
内定に必要なことは何だと思うか
IT業界とひと口に行っても、企業ごとに立ち位置や業務内容が大きく違います。自分がどんな仕事をしたくて、それを実現するにはどのような規模のどういう種類の会社に入ればいいのか、きちんと調べることが大切です。そのうえで、この会社を選んだとしたら、自然と自分の言葉で志望動機が言えるようになります。ITスペシャリスト職は恐らく人手をかなり必要としていて、採用人数も多いと思うので、あまり気を張りすぎず、自分がIBMに入ってどれだけ頑張れるのかをアピールすることが大切だと思います。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
内定をもらえたのは、一つにきちんと思考を整理する方法を身につけていたからだと思う。やはり職業柄、論理的な思考が大切になってくるので突然の質問に漏れ生に論理的に対応できるように心がけた。もう一つには、やはりどんなに大変でも頑張ることができるという点をアピールしたことだと思う。面接官から、仕事は大変だが大丈夫かとしつこく聞かれたので、ストレス耐性があるかどうかも内定に繋がる大きなポイントだと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
ESやWEBテストを除けば、選考がグループワークと面接だけなので、いかにグループワークで質の高いパフォーマンスができるかが意外と重要になると感じた。早いうちから選考を行っているので受けてみてもいいと思うが、内定受諾期間が決まっているうえ短いため、精神的に少し負担に感じるかもしれない。WEBテストが特殊で難しかったので、あまり結果を気にしすぎずどんどんわかるものから解いていくことをお勧めする。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は内定を辞退してしまったため詳しいことはわからないが、内定後に送られてきたメールには、先輩社員との交流会や、女性のキャリア相談会のようなものがあると書いてあった記憶がある。
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日本IBMの 会社情報
会社名 | 日本IBM株式会社 |
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フリガナ | ニホンアイビーエム |
設立日 | 1937年6月 |
資本金 | 1053億円 |
従業員数 | 16,111人 |
売上高 | 7309億円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 山口明夫 |
本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号 |
電話番号 | 0120-40-6655 |
URL | https://www.ibm.com/jp-ja |
採用URL | https://www.ibm.com/careers/jp-ja/early-career/entry-level/ |