【直接聞いた社員の声で差をつけろ】【20卒】味の素ＡＧＦの事務系総合職の企業研究詳細 体験記No.7040（早稲田大学/女性）（2019/6/25公開）

説明会や選考の対応がどこよりも良く、人事の方も就活生に対してとても気を配ってくれたことが心に残っています。特にそれを感じたのは、面接時に「説明会や前回の選考の感想とそれに対して今抱いているAGFへの想い」を聞かれたことにより、企業が就活生を選ぶだけでなく、「就活生から選ばれる企業」であると思った時です。そのため、企業研究はHPや就活サイトには載っていないような「説明会で社員の口から直接聞いた話」を元に進めていったことが他の就活生と差をつけられた点だと思います。
その他の企業研究は他社と同様、企業HP、採用HP、日経、就活サイト(就活会議やワンキャリアなど)を片隅まで読み込み、自分なりにメモにまとめるということをしていました。実際はそこまで細かいことを知っておく必要はないと感じましたが、会社全体の概要だけでなく、今の現状とこれからどのような方向に向かっていくかを明確に理解し、会社の変革に対して自分のどのような強みを生かすことができるかというところまで言えるように準備しました。