【テンポ良く伝える】【21卒】味の素ＡＧＦの総合職の1次面接詳細 体験記No.9213（筑波大学大学院/男性）（2020/7/14公開）

短い時間の中でテンポ良く言いたいことを分かりやすく伝えられることだと思います．
それ以外はよく分かりません．

若手のお綺麗な女性の人事の方で反応も良くしてくださるので，緊張することなく面接を進めることができます．

あなたの自慢できることを教えてください

私が自慢できることは「やり遂げる力」だと思っています．
陸上競技を12年続け、記録を更新するために努力してきた経験から培ったものです。
この強みを生かして２つの取り組みで成果を残してきました．
１つ目は大学時代に陸上競技部で短距離パート長を務め，リレー種目における記録を更新したことです．
これは私自身の取り組みで「役割分担」と「情報共有の仕組み」を行ったことによる成果です．
２つ目はクレジットカード入会受付のアルバイトで，受付件数を向上させたことです．
他店との比較から「お客様へのアプローチの仕方」と「柔軟に提案方法を変える」ことが成功要因だと考えております．
この2つの取り組みと成果から私の強みは「やり遂げる力」があることだと思います．
御社においても高い目標を立てて何事も成果が出るまでやり遂げることで貢献できると思います．

チームで頑張った経験はありますか？

陸上競技部で短距離パート長を務め，リレー種目における当大学記録を更新出来たことです．
私が初めて出場したリレーでバトンを繋げず転倒し，失格となり，その後はメンバーを外される経験をしました．リレーの悔しさはリレーで晴らすしかないと思い，その記録の更新を目標としました．
課題は大学の規約で定められた週3回の練習頻度で効率良く競技力を高めることでした．
そこで，2つの取り組みをしました．
１つは役割分担とその遂行です．
私がトレーニング担当となり，他の部員に栄養担当，リカバリー担当と役割を割り振りました．トレーニング担当として競技力を高めるのに必要な理論を学ぶため，バイオメカニクスや運動生理学の分野の本を合計10本以上読み，陸上競技を専門とする教授を訪問しました．
2つ目は情報共有の仕組みの作成です．
週に1度アプリを活用して担当者が調べた内容を共有する仕組みを作りました．
情報共有をすることで知識の獲得および整理が出来ただけでなく，それぞれが役割を果たすことにより当事者意識を持って競技に打ち込むことができたと思います．
この取り組みの中，練習に積極的にトライした結果，制約条件のある中でも最大のパフォーマンスを上げ，記録を0.11秒更新することが出来ました．