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シミックホールディングス株式会社 報酬UP

【医薬品革新への挑戦】【22卒】 シミックホールディングス CRAの通過ES(エントリーシート) No.59546(非公開/非公開)(2021/8/24公開)

シミックホールディングス株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2021年8月24日

22卒 本選考ES

CRA
22卒 | 非公開 | 非公開

Q.
医薬品開発に携わりたい経緯

A.
私は以前〜が○○だった経験から、患者さんが新薬を待ち望んでいる現実を目の当たりにし、医薬品の開発に携わりたいと思うようになりました。また、医薬品開発に長い時間を要することや、日本で新薬の承認が遅れている問題を学びました。そのため特に、1日でも早く患者さんの元へ効果のある薬を届けることや、副作用などの苦しみを軽減することに貢献したいと思っています。 患者さんの健康の役に立つことで、患者さん本人だけではなくそのご家族や周りの人々の幸せにも貢献できると考えます。患者さんやご家族に寄り添い、病気を治すだけではなく生き生きとした幸せな生活につながるような仕事をしたいと思っています。 続きを読む

Q.
学業以外に力を入れたこととチャレンジの経緯

A.
私は大学の◯部で、試合で勝つために、良い戦略を準備して実現することを目指しました。 私のチームは運動経験者が少なかったため、運動神経が良い他大学に勝つためには戦略がとても重要でした。そのため、試合の相当前からチームメイトと相談して戦略を入念に考えました。 まず各部員の得意なプレーを把握し、自分達がどういうプレーをしたら勝てるのか考えました。また当日の試合展開については詳しく予想を立て、どのような状況でも冷静に、臨機応変にプレーを変えられるように準備しました。実際試合で負けていても最後まで諦めず、自分達のプレーをどう修正したら良いのかを冷静に分析し、チームメイトに伝えることができました。 このような入念な準備や冷静さは、これからの人生で困難なことに挑戦する際にも必ず役に立つと考えています。 続きを読む

Q.
自分にしかできないアプローチで周囲と協力して成し遂げたこと

A.
◯部での経験ですが、自分が努力するだけではなくチームにも働きかけ、チーム全体で強くなった結果、格上のチームに勝つことができました。 私のチームは弱小チームで、当初他大学と大きな力の差がありました。その差を埋めるため、自分も含めたチームメイト全員が基礎技術やフィジカルを強化する必要性を感じ、毎日の筋トレや基礎練習を報告するペアを作ることを提案しました。最初は嫌がる人もいましたが、試合に勝つためにできることを全力で頑張りたいという熱意を共有したところ、チーム一丸となって努力できるようになりました。 またトレーニングチームに入り、毎回の練習でのトレーニング内容を、多種多様にして時期毎の目的に応じて変化させました。 プレー面では、各部員が得意なプレーを作ってそれを磨き、部員同士でそのプレーを把握することが大切だと考えました。そのためそれをまとめた表を作り部員に覚えるよう働きかけました。 続きを読む

Q.
シミックの改善点、能力を活かしてどう改善させるのか具体的アクション

A.
多種多様な業務が行われている貴社において、私は部署間・業務間の連携を取りやすくする働きをしたいと考えています。 貴社では、非臨床から製造販売後まで様々なサービスを行っていることや、グローバル化の促進、バイオベンチャーや大学の研究機関への支援など、価値を生み出すために数多くのことがなされていることを知りました。人々の健康に広く貢献できる新たなビジネスモデルを創出していく貴社では、このような業務の多様化はこの先も進んでいくのではないかと考えます。業務が多様化すると、より高い専門性が求められると同時に、業務間で連携を取るのが難しくなると思います。 そこで、仕事を効率化するために他部署や他業務をつなぐような仕事をしたいと考えました。具体的には、部署間で異なるシステムを使用している場合に即時対処するなどです。すぐには実現できないかもしれませんが、色々な部署を経験し、各部署の仕事内容や人間を理解したいです。私は新しいことに挑戦するのが好きなので、様々なことを経験するのは向いていると思います。また部活動で学んだ人への働きかけ方や多様な人のまとめ方を活かして、各部署を上手く繋げる人材になりたいと思います。 続きを読む
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シミックホールディングス株式会社のES

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株式会社NTTデータ

人事スペシャリスト
25卒 | 東京女子大学 | 女性
通過

Q.
.志望するコース(SE・コンサル・営業コース or 建築系FMコース or 電力系FMコース or 法務スタッフコース or 財務スタッフコース or 人事スタッフコース)の職務内容をベースに、入社後チャレンジしたいことを教えてください。(200字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

問題を報告する

Q.
学生時代を振り返り、最も自ら考え周りを巻き込み行動出来たと思う場面を思い出し、その時のことを以下の質問に沿って記入してくださいそのときの状況を記入してください。 その状況下において、どのような課題がありましたか?(400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月21日

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東京電力ホールディングス株式会社

サービスソリューションコース
25卒 | 法政大学 | 男性
通過

Q.
学生時代に目標をもってチャレンジしたことについて、「目標を立てるにあたって基づいた考え」「実行した内容・結果」など踏まえて教えてください。 (400文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月19日

問題を報告する
25卒 | 非公開 | 女性
通過

Q.
これまで集団で取り組んだ経験において、最も困難な壁にぶつかった内容を、あなたの役割やどのように乗り越えようとしたのかを含めて具体的に教えてください

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2024年11月18日

問題を報告する

シミックホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 シミックホールディングス株式会社
フリガナ シミックホールディングス
設立日 1985年3月
資本金 30億8775万円
従業員数 4,683人
売上高 1047億100万円
決算月 9月
代表者 中村和男
本社所在地 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目1番1号
平均年齢 46.0歳
電話番号 03-6779-8000
URL https://www.cmicgroup.com/
NOKIZAL ID: 1572912

シミックホールディングスの 選考対策

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