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【未来を拓く医療革新】【23卒】 コニカミノルタ 技術系の通過ES(エントリーシート) No.77466(非公開/非公開)(2022/5/23公開)

コニカミノルタ株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年5月23日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
企業選びの軸とコニカミノルタを志望する理由

A.
私はものづくりで人々の豊かな生活を支えることを軸に、医療機器分野では早期発見や非侵襲治療が可能な機器に携わりたいです。病気を早期に発見すれば完治する可能性が上がり、患者の身体的、精神的、経済的負担を軽減できることが理由です。そのため貴社のヘルスケア事業に魅力を感じました。特に生産装置に関わり実際に製品を生みだすことにより、病気や治療に苦しむ人々を減らして豊かな生活に貢献したいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生で培った信念

A.
私の信念は正直でいることです。私は小学生の時にいたずらで友達に迷惑をかけてしまったことがありました。しかし故意ではないふりをしてしまい、すぐに謝ることができませんでした。帰宅してからもそのことが忘れられず、後悔したことを今でも覚えています。友達に嫌な思いをさせ、そのことを謝れなかった自分を嫌いになりました。それからは二度と同じことがないように何事にも正直でいることを心掛けています。例えばアルバイトでも、言わなければ気づかれないことも必ず社員の方に報告するようにしています。ものづくりでも私は誠実でいることが最も大切だと考えています。正直を信念に、自分が携わった製品に誇りを持てる仕事がしたいです。 続きを読む

Q.
これまでの人生で自ら立ち向かった最も高い困難、そこから得たもの

A.
部活動において部員の意欲低下という困難に直面しました。特にコロナ禍により大会の開催が未定であったため、学年によって意識の差があることが課題でした。私は幹部として運営に携わり、改めてチームの方向性、目標から話し合いました。幹部間、同期間のどちらの話し合いにも参加し、それぞれの意見を伝え、全員が納得できるように話し合いを重ねました。お互いに一度意見を受け入れること、譲れない点は明確にするよう働きかけることで全員が納得する結論を出せるよう心がけました。再開後はそれぞれが意見を出し合い、また納得できるようにしたことでチーム目標への意識が高まったため、全員で課題に向き合うことが大切だと感じました。 続きを読む
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通過

Q.
.志望動機を記述してください。仕事を通じて将来実現したいこと、及び職種やキャリアに関する希望も交えて記載してください。なお改行はしないでください。(400~600文字以内)*

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月9日

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コニカミノルタの 会社情報

基本データ
会社名 コニカミノルタ株式会社
フリガナ コニカミノルタ
設立日 1936年12月
資本金 375億1900万円
従業員数 5,282人
※単体(連結:48,620名)/2018年3月現在
売上高 1兆312億円
※連結:2017年度
決算月 3月
代表者 山名 昌衛
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
平均年齢 45.6歳
平均給与 757万円
電話番号 03-6250-2111
URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/index.html
採用URL https://www.konicaminolta.com/jp-ja/recruit/stu/index.html
NOKIZAL ID: 1138374

コニカミノルタの 選考対策

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