【アセット融合、魅力再生】【20卒】サイバーエージェントの冬インターン体験記（文系/サイバーエージェント×三井不動産コラボレーションインターン）No.5446（早稲田大学/男性）（2019/4/16公開）

IT企業のなかでも有名なサイバーエージェントのインターンにどうしても参加してみたかった。また、三井不動産とのコラボレーションインターンというのも魅力的であったため応募した。優秀な仲間に出会えることも期待していた。

とにかく企業研究をIRなどを通して行った。また、熱意が伝わるような文体と動画を意識していた。ESや志望動機などは自己分析からひねり出すことを意識した。また、面接の逆質問も時間が長いので重要だと思う。

2社の持つアセット(IT×不動産)を組み合わせてある商業施設をより魅力的にする施策を考えよ

1日目にやったこと

インターンの事前説明会のような形だった。会社説明とインターンの課題説明に関して話された。ここでチームが発表され、インターン中ともに過ごす仲間が決まった。自己紹介などのアイスブレイクもあった。

2日目にやったこと

メンターがつき、チームで議論を進める時間だった。夕方頃には社員への中間発表があり、フィードバックをかなりもらった。一日目で企画案の形を作れないと厳しいながれになった。また、資料が多く、調べるのも大変。

3日目にやったこと

昼ごろから最終発表があった。２日目大体のパワポを作成していたため、発表練習をメンターにみてもらい細かな最終調整を行いながら準備を進めた。発表後はフィードバックと表彰や懇親会などがあった。メンバーと飲みに行って解散した。

エース級社員数名

Abemaくん人形、優勝インタビュー

本当におもしろいか？本当に意味があるのか？を考え続けるということ。いちいちそれって本当に〜？と突っ込んで案を確認するようにしていた。これはビジネスでも重要なことで、何回も案がずれそうなときに役に立った。

実質二日間で案をパワポにし、数値なども実際にだすのは大変で、夜遅くまで作業をした。それでもチームは仲がよく、全員で協力して作業できてよかった。優秀な人というより、協力的でみんないい人だった。総じて時間に対する課題の大きさが苦労した点と言える。

実地調査が大事な不動産、実際に効果はどのくらいか数値化するITの両業界の考えかたを組み合わせて学ぶことができた点。また、優秀で素直なチームのメンバーに出会えた点は非常に良かった。就活の情報交換だけでなく相談などもできる良い仲間たちだった。サイバーエージェントが人を大事にしていることも実感できた。

サイバーエージェントの事業やサービスをもっと知っておけばプレゼンなどをプラッシュアップできたと思う。企業研究はやはり重要。

チームで働く自分の役割をなんとなく把握することができた。また、優勝をめざしてみんなで夜遅くまで課題をやっていたのもなんとなく自分の働き方を想像させられた。また、実際にオフィスでインターンだったので、実際に働いたらこんな雰囲気なんだろうなと想像ができた。

チーム内での役割を見いだすことができ、チームにより貢献することができたため。チームをより良くするというのはよく見られていたのではないかと思う。また、プレゼンで目立つのも重要であったと思う。能力だけでなく人柄も重要視されているため参加してみないとこればかりはわからないかもしれない。

実際に社員さんもいい人が多く、挑戦をよしとする刺激的な環境であることを実感できたため。スローガン通り、素直でいい人の多い会社だった。仕事を一緒にする人が重要であると実感できたインターンだった。また、渋谷駅から直結のオフィスはきれいで快適だったため実際に働けたら良いなと思った。

一次選考のトライアウトはほぼ絶対に免除することができる。また、二次面接や三次面接も場合によっては飛ばすことができるため。また採用人事と知り合える点も大きいと思う。

ITメガベンチャー中心で考えていた。また、不動産や広告代理店も考えていた。大手企業に入り、ジョブローテーションや裁量権を持てない入社3年間や配属リスクなどが嫌で職種がなるべく選べる会社を考えていた。ただ、スタートアップのようなベンチャーはあまり見ていなかった。具体的には、サイバーエージェント、LINE、Yahooなど

とくに変化はしなかったが、IT業界と広告代理店の志望度は上がった。とくに、成長産業で働きたいという考え方が強くなった。また、何をするにしてもやはりおおきな規模の会社の方が挑戦できることが多いし可能性も高くなると感じたため、規模が大きめの会社を探そうと考えるようになった。また、雰囲気も大切だなと感じた。