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【17卒】伊藤園の内定者のアドバイス詳細 体験記No.2347(法政大学/)(2017/6/13公開)

2017卒の法政大学の先輩が書いた伊藤園の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、伊藤園の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2017卒株式会社伊藤園のレポート

公開日:2017年6月13日

選考概要

年度
  • 2017年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 不明

投稿者

大学
  • 法政大学
インターン
  • 未登録
内定先
  • キヤノンシステムアンドサポート
  • 伊藤園
入社予定
  • キユーピー

選考フロー

説明会+1次面接+SPI+ES(6月) → 2次面接(7月) → 最終面接(7月) → 内定(7月)

内定者のアドバイス

内定に必要なことは何だと思いますか?

伊藤園を志望するのであれば、なにより具体的な仕事のイメージをもち、失敗や逆境を乗り越えられる根拠のエピソードを用意しアピールすることが重要かと思います。伊藤園の営業は、自社の営業の方々が納品を行うため、他社よりも努力が必要になり、また失敗も多くなることが考えられるため、面接でも特にこの点について聞かれることが多かったです。また、この点から伊藤園と競合他社の営業の違いやそれぞれの目指すべきところをしっかりと学び覚えていることが重要だとおもいます。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思いますか?

まずこの企業のめざすべきところと自分のしたい仕事がマッチしているかどうか、次に忍耐力があるがどうかなどが重視されているのではないかと思います。私以外に最終面接にこられた学生さんを見たところ体育会系の方が多くいらっしゃり礼儀やマナーはもちろんですが、逆境にうちかつ力をもっているような学生さんが多かったように感じました。

内定したからこそ分かる選考の注意点はなんですか?

面接では、自分の考えや仕事のイメージを否定されることも多く、面接が終わった瞬間は、絶対に落ちた…と感じてしまうかもしれませんが、それは、あえて耐性を見るために行っているのだと感じました。こういった否定に対しても、それ以上にどのような方法を用いてモチベーションを保ち、そして、腐らず努力をし続けたいと説明できるかどうかがカギとなります。

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公開日:2021年6月22日

伊藤園の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社伊藤園
フリガナ イトウエン
設立日 1966年8月
資本金 199億1230万円
従業員数 7,928人
売上高 4316億7400万円
決算月 4月
代表者 本庄大介
本社所在地 〒151-0071 東京都渋谷区本町3丁目47番10号
平均年齢 40.9歳
平均給与 600万円
電話番号 03-5371-7111
URL https://www.itoen.co.jp/
採用URL https://www.itoen.co.jp/company/jobs/

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