【19卒】山崎製パンの生産管理職の2次面接詳細 体験記No.5990（明治大学/男性）（2018/12/20公開）

前の面接とは違ってこの面接は本人の性格を知るような面接だった。とにかく明るくはきはきと話した。答え方がうまくまとまっていなくとも伝わるように努力した。

面接官は穏やかそうな人でこちらの話を笑顔で聞いていてくれた。その人の性格についてみているような感じであった。

山崎製パンへの志望理由と職種の志望理由

私は山崎製パンが親切丁寧であることから志望しました。私はもともと人を笑わせることが好きで、食べ物を食べることで幸せや喜び、楽しい思い出を与えられる食品業界に魅力を感じています。山崎製パンのホームページを見た際に緊急食糧支援や食品ロスを減らす取り組みを行っていることを知りました。困っている人を笑顔にする、限りある資源を大切にして未来まで幸せをつなげるといった気持ちを持つ社員の一人に加わりたいと思いました。また、山崎製パンが行う品質管理の取り組み内容をサイトで提示することはお客様の安心にもつながっていると思いました。私は生産管理職で働く中で理系として培った論理力を活かしてなにか問題が生じた際にも迅速に処理し、私の強みである継続力も活かして山崎製パンの今までやってきた取り組みを今後も続けることで山崎製パンののさらなる信頼の獲得に貢献したいです。

なにか質問はありますか

逆質問は必ずどの企業でもされることであるため事前に何個か考えておいたほうが良い。特に集団面接などの場合では他の人と被ってしまう場合もあり、パニックになってしまうこともあるので気を付けたほうが良い。また、少し変わった質問をすることで少しでも印象でけられたりするので、あまりにトリッキーな内容でなければそういった質問をすることも有効である。自分の場合は志望動機や性格面について人を笑わせることが好きだったり自分が笑って仕事をできたほうが良いパフォーマンスができると言っていたため、面接官が感じる小さな幸せなどを聞いたりしていた。面接官もこれについて聞くと表情が明るくなるため、場の雰囲気も柔らかくなった。