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【言語特性を活かすバックエンドエンジニア】【24卒】CARTA HOLDINGSのエンジニア職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.63230(東京情報クリエイター工学院専門学校/男性)(2023/9/14公開)

2024卒の東京情報クリエイター工学院専門学校の先輩がCARTA HOLDINGSエンジニア職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社CARTA HOLDINGSのレポート

公開日:2023年9月14日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • エンジニア職

投稿者

大学
  • 東京情報クリエイター工学院専門学校
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はすべてオンラインで行われました。

2次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン(zoom)

形式
学生1 面接官3
面接時間
100分
面接官の肩書
人事・エンジニア責任者
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

①接続後人事の方から説明があり、退室
②人事面接官の方が入室して面接開始(30分)->退室
③エンジニア責任者の方が入室して面接開始(30分)->退室
④人事の方(②とは別の方)が入室して面談(30分)->終了

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

自分なりの考えを持ち、言語の特性をしっかり理解し、自身が得意分野として話してきたバックエンドの知識も技術も併せ持っているところをアピールできたのが評価されたように感じた。

面接の雰囲気

基本的にはカジュアル(特に人事面接・面談の部分)だが、エンジニア責任者との面接の時は、奇想天外なことを聞かれたりするので、覚悟は必要。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

学生時代力を入れてきたことは何ですか。

私は専門学校で、部活動とそこでのマネジメント・開発に力を入れてきました。もともと入学当初は部活動がありませんでした。そこで、友人と共に、1年生の終わりくらいの頃にプログラミング部という部活動を立ち上げました。私は名目上副部長ですが、部活動の運営を中心で行い、会議の時に前で話したり、内容を決めたり、部員と面談したり、先生とスケジュールの相談をしたりと、マネジメントを行ってきました。そのため、開発でも部長が技術担当、私がマネジメントとしてスケジュールやタスク、仕様管理などを行っています。

あなたがSSPを作るとしたら、何の言語を選びますか?

まず第一に、大規模なトラフィックを管理する必要があるので、高速に動作する言語を選択する必要があると思います。例えばC++や、最近だとRustも安全性が高いのでアリだと思います。

以降深掘り
Q: 単純な実行速度意外だとどこが大切ですか?
A: ボトルネックを解消する必要があると考えます。DSPへオークションを投げるとき、同時に投げる必要があるので、並列処理に強い言語を選択すると思います。例えばgolangとかですかね。

Q: そうですね、その選択でいいと思います。弊社のFluctではErlangを使用しています。では言語は何でもいいので、この場でVSCode(コードエディタ)を画面共有して、あなたが思うSSPのコードを実装してみてください
A: (以降、画面共有をしてSSPを実装)

辞退理由

他社に内定が決まったため。

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CARTA HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
フリガナ カルタホールディングス
設立日 1999年10月
資本金 10億2700万円
従業員数 300人
売上高 208億4100万円
※連結売上高(2016年9月期)
決算月 12月
代表者 宇佐美進典
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 41.8歳
平均給与 1300万円
電話番号 03-4577-1450
URL https://cartaholdings.co.jp/

CARTA HOLDINGSの 選考対策

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