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【未来への自信、準備を】【24卒】CARTA HOLDINGSの総合職の2次面接(オンライン面接)詳細 体験記No.62395(非公開/非公開)(2023/9/8公開)

2024卒の先輩がCARTA HOLDINGS総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社CARTA HOLDINGSのレポート

公開日:2023年9月8日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2023年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接

実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
子会社の社長
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

5分前に接続

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

2次だが、小学生の頃のエピソードまで深掘りされたので、これから2次受ける方はその点も注意する必要がある。未来のことも聞かれ、そこで自信を持って明確に答えられたので、準備は必要だと思う。

面接の雰囲気

第一印象は厳しそうな人かなと思ったが、話していくうちに打ち解けてきて、面接の雰囲気自体は柔らかく、やりやすい雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、ワンキャリア、cartaのオウンドメディアなど

2次面接で聞かれた質問と回答

どんな社会人になりたいか

会社やクライアントが新事業や新しい取り組みを始める時、困ったことが起こった時などに、「〇〇(自分)さんなら何かやってくれるはずだ」と、第一想起される人になっていたいです。飲食店のアルバイトをしている時、お客様から「また明日もあなたに注文とってもらいたい」と言っていただいたことや、ゼミ活動で、「これは〇〇に任せたい」と言っていただいた経験があります。どちらも些細なことではありますが、それが大変嬉しく、モチベーションにもなりました。第一想起される人になるにはそれだけの経験や能力、結果が伴ってこそだと思っているので、挑戦し諦めずに努力するという強みを最大限に活かして仕事をしていけるよう努力します。

今後のキャリアをどう考えているか

入社後は、現在最も興味のあるCCIの営業、メディアコンサルタントの順で経験し、将来的にはWebメディアの立ち上げがしたいと考えております。入社後は特に、マーケティングソリューション事業の中でも、CCIに携わりたいと考えております。1年目は、営業として働き、新人賞の受賞を目指したいと思っております。3年目には、1人で1つの大きなクライアントを担当できるようになりたいです。OG訪問をさせていただいた〇〇様も、3年目には大きなクライアントを1人で担当していたため、決して不可能ではないと考えました。また、新しく入ってくる後輩を育て、その育てた後輩が新人賞を取ったり大きな成果を残せるように教えられる人になりたいです。5年目には、メディアコンサルタントとして働きたいと考えております。この頃から、御社の新規事業に手を上げて参加したいと考えております。そして将来的に、Webメディアの立ち上げを行いたいです。

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CARTA HOLDINGSの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CARTA HOLDINGS
フリガナ カルタホールディングス
設立日 1999年10月
資本金 10億2700万円
従業員数 300人
売上高 208億4100万円
※連結売上高(2016年9月期)
決算月 12月
代表者 宇佐美進典
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門2丁目6番1号虎ノ門ヒルズステーションタワー36階
平均年齢 41.8歳
平均給与 1300万円
電話番号 03-4577-1450
URL https://cartaholdings.co.jp/

CARTA HOLDINGSの 選考対策

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