2023卒の先輩が書いたコムチュアシステムエンジニアの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、コムチュアの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒コムチュア株式会社のレポート
公開日:2022年6月30日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインの選考でした。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年04月 下旬
内定を承諾または辞退した決め手
第一志望の企業に内定をもらったからです。
内定後の課題・研修・交流会等
不明
内定者について
内定者の人数
不明
内定者の所属大学
不明
内定者の属性
不明
内定後の企業のスタンス
内定承諾期間は当初1ヶ月ほどでしたが、延長を希望したら快く対応して下さった。最終的には納得いくまで就活を続けさせてくださったので非常に感謝している。
内定に必要なことは何だと思うか
文系未経験だろうが、情報系出身・もしくは理系だろうが、あまり関係ないように感じた。大切なのは勉強する意思、もしくはやる気を見せていくことだと思う。具体的なエピソードを話したときも、深堀されることもあったが、しっかり説明できれば問題ないと思う。このあたりについては選考前に自己分析を細かくする必要があると感じた。意外な質問などはほとんどされないので、自分の中で1つ、筋をつくっておくとブレずに話をすることができる。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
個人的にはIT業界についてしっかりリサーチしている人と、そうでない人とは差がでるのではないかと思う。リサーチするという行動にもやる気が感じられるだろうし、実際にはそこまで興味がなくても、理解を示すことでそういった点はごまかしが効く可能性がある。SEについても理解度を問われる瞬間があったので、どういった業務内容なのか事前に調べておいたほうがよい。
内定したからこそ分かる選考の注意点
エンジニアで応募した際は、エンジニアとして勉強していく覚悟を問われるが、それについては瞬間的にYESと言う準備をしておいた方がよい。また、真面目にコツコツ努力したエピソードがあれば、それは十分自己PRになるので、地味な話だとしても自信を持って話すと良いと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
特にはなかったと思う。パンフレットを送られた。
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コムチュアの 会社情報
| 会社名 | コムチュア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コムチュア |
| 設立日 | 1985年1月 |
| 資本金 | 10億2212万円 |
| 従業員数 | 1,818人 ※2023年4月時点 |
| 売上高 | 290億5630万円 ※2023年3月時点 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 澤田 千尋 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番2号 |
| 平均年齢 | 37.2歳 |
| 平均給与 | 659万円 |
| 電話番号 | 03-5745-9700 |
| URL | https://www.comture.com/ |
