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【革新的プラズマ技術で未来を創る】【23卒】 リコー 技術系の通過ES(エントリーシート) No.74163(非公開/男性)(2022/4/25公開)

株式会社リコーの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

公開日:2022年4月25日

23卒 本選考ES

技術系
23卒 | 非公開 | 男性

Q.
あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 ※(300 字以内)* 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。

A.
反応性ガスである〇〇はプラズマプロセスと呼ばれる物質・材料の加工技術に応用されているため、〇〇プラズマのパラメータ診断は重要です。そこで、〇〇〇放電で〇〇プラズマを生成し、ガス温度の空間分布を求めることを目標としました。まず、〇〇〇〇放電での実験により、先行研究と同様の空間分布が得られました。しかし、測定方向を変えて 追加検証してみると異なる分布となりました。これは、プラズマが放電管内で軸対称に生成されると仮定したことが原因であり、空間分布の算出方法を再検討しなくてはならないと判明しました。このように、理論的に正しいとされることにも疑問を抱き、自ら工夫を加え実験に臨むことにこだわっています。 続きを読む

Q.
あなたが様々な活動(※)の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という意 志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を教えてください。 ※(400 字以内)

A.
コロナ禍で人々の新しい出会いやコミュニティでの活動が減少したことを受け、コロナ後に人々が集まってイベントを開催できるサービスを作りたいと考えました。そこで、フットサルイベントを開催・参加募集するための iOS アプリの開発を考案しまし た。自分1人の力では達成困難な目標だと考え、友人に協力を仰ぎ、4人チームで開発 を始めました。開発を進める上で、意見の食い違いや情報共有不足によって作業が中断 してしまうことがありました。この課題に対し、気軽に意見交換できる場として週に一 度の会議を開催し、進捗状況や課題点を SNS で共有する体制を整えました。その結果、 各自が全員で定めた方針に納得して作業に集中でき、チームの結束が深まり課題に対 して一丸となって取り組めるようになりました。この経験から、変化を起こすためには主体性をもって行動し、困難を打破するために周囲を巻き込んで協力を得ることが大切であると学びました。 続きを読む

Q.
第 1 希望のジョブについて、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコ ーに入って実現したいこと(創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど)はどのようなことですか? ※(300 字以内)

A.
部署内外の技術者と幅広い知見を共有し、お客様の業務を効率化する新製品の開発や新規事業の提案に挑戦したいです。なぜなら、アプリ開発の経験を通じ、チームで意見や知識を交換し、協力してアイデアを具現化することに強くやりがいを感じたため です。あらゆる分野の技術者が集結したデジタルプロダクツの事業は、専門外の技術に触れ多角的な視点を身に付けるために魅力的だと考えています。そのため、ソフト ウェア開発に精通しつつ、お客様にとってどのような製品が必要か広い視野をもって 考え、周囲を巻き込んで開発を実現したいです。これにより、業務における課題を解 決し、誰もが快適に働ける環境づくりに貢献したいと考えています。 続きを読む

Q.
第 2 希望のジョブについて、これまでに学んできたことを活かして、あなたがリコ ーに入って実現したいこと(創りたい未来、起こしたい変化やチャレンジなど)はど のようなことですか? (300字以内)

A.
デジタルサービスの開発を通じて業務における制約を無くし、あらゆる人が自由にス トレスなく働ける社会を実現したいです。アプリ開発の経験を通じ、デジタル技術を 用いて社会の課題を解決に貢献するサービスの提供に携わることにやりがいを感じた からです。貴社では特に、コミュニケーションにおける課題を解決したいと考えてい ます。なぜなら、疫病流行によりオンラインでのやり取りが主流となり、置かれた環 境や個人の能力によっては周囲との意思疎通が困難であると考えたからです。したがって、強い顧客接点力を持ちデジタルサービスの会社へと変革する貴社で、自らの専門分野を超えた技術を習得し、この課題の解決に取り組みたいです。 続きを読む
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夏インターンシップ / 技術職 電動化エンジニアコース
通過

Q.
応募理由を教えてください.下記の内容を必ず織り込むこと.(400文字以下) なぜ希望コースのインターンシップ/仕事体感ワークショップを希望するのか,インターンシップ/仕事体感ワークショップで学びたいこと

A.
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公開日:2026年1月21日

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リコーの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社リコー
フリガナ リコー
設立日 1936年2月
資本金 1353億6400万円
従業員数 76,877人
売上高 2兆5278億7600万円
決算月 3月
代表者 大山 晃
本社所在地 〒143-0027 東京都大田区中馬込1丁目3番6号
平均年齢 45.4歳
平均給与 860万円
電話番号 03-3777-8111
URL https://www.ricoh.co.jp/
採用URL https://jp.ricoh.com/jobs/about
NOKIZAL ID: 1130219

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