2024卒の立教大学の先輩がニッセイ情報テクノロジーシステムエンジニアの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒ニッセイ情報テクノロジー株式会社のレポート
公開日:2023年9月5日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は全てオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2023年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 中堅現場社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
待機室→入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
ESをよく読み込んできていた面接官だったので、深堀が質問の大半を占めました。考えてなかった質問が多く、その場その場の臨機応変さも見ているのかなと感じました。そのような質問に対して私は焦って上手く回答できませんでしたが、しっかりと考えて懸命に答えた姿勢を評価して頂いたと思います。人によるといえばそれまでですが、多少のストレスチェックだったのかなと考えています。
面接の雰囲気
柔和な表情ではありましたが、こちらが困るような質問を度々してきました。非常にやりにくく感じました。ESの内容をしっかりと読み込んできてくれていたようで、面接開始時からいきなり深堀が始まったので焦りました。
面接後のフィードバック
内定後に各選考のフィードバックがありました。
この面接では論理的な思考力とコミュニケーション能力を評価して頂きました。意地悪な質問をしても、懸命に考えてくれたという評価を受けたので、最後まで諦めないで回答することが重要だと感じました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
学生時代に頑張ったことの深堀
記載した取り組み以外に何かやったことはありましたか?
→ゼミの上級生に協力してもらい、ゼミの企画運営を考えました
どういう取り組みであなたの話が全体に浸透したと思いますか?
→実際の経験者にお話しして頂き、全体のイメージを明確にしました
経験者の話で何が響いたと思いますか?
→上級生のレクリエーションの話です。調査主体というイメージを壊せたと考えています
やったけどうまくいかなかったことは?
→ヒアリングです。親密度が低かったため、本音を聞き出すことが出来ませんでした。
改めて今戻すとしたら?
→親密度を向上させるような取り組みを行います。
予め予定は立てながらやってたの?
→未経験の場面が多く、その場その場で対応していました。
私が考えていなかった視点からの質問が多く、その場で考えながら回答していました。
志望動機・パーソナル的な質問・他社の選考状況
あなたの弱みは?→心配性であり決断スピードが遅い場合がある
解決策は?→自身の課題とそれ以外を明確にする
想定外のことが起きたら何を一番大事にする?
→トラブルによってどのようなリスクがあるのかを考えます。考えられるリスクに対して優先度をつけ、優先度の高いものにはしっかりと対策を考え、実行します。
あなたのやりたいことは他社でできませんか、他と比較してなぜ当社?
→御社は日本生命のIT子会社であり、他社と比べ圧倒的な顧客数を誇っています。業務に対するステークホルダーが多く、自身の携わった業務が大きな影響を持つことに魅力を感じています。そして御社はユーザー系企業の中でも外販に力を入れていることも魅力的に感じております。外販であればスピード感のある開発を経験できると考えております。
他に外販に力を入れている企業はないんですね?
→外販を行っている企業は多くあると思います。しかし外販に力を入れているということは御社の強みであると考えています。
なんでほかの会社は外販に力を入れないんだろうね?
→ユーザー系と親会社の間に力関係があるからでしょうか。外販の市場スピードは速く、スピード感が求められることも関係していると思います。
志望動機の質問ではかなり深堀され、頭が真っ白になりました。記憶にある部分だけ書かせて頂きましたが、これ以外にも答えにくい質問が多くされました。しっかりとした企業研究を行っていれば対策できたのかなと思っています。
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ニッセイ情報テクノロジーの 会社情報
| 会社名 | ニッセイ情報テクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニッセイジョウホウテクノロジー |
| 設立日 | 1960年6月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 2,535人 |
| 売上高 | 892億1027万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上田哲也 |
| 本社所在地 | 〒144-0052 東京都大田区蒲田5丁目37番1号 |
| 電話番号 | 03-5714-4600 |
| URL | https://www.nissay-it.co.jp/ |
