23卒 夏インターン体験記
- Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
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A.
NTTコムウェア株式会社 報酬UP
NTTコムウェア株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。
各自で企業説明と保守運用の業務に関する講義動画を視聴する。全部で90分程度で、視聴するタイミングは任意。また、二日目で必要な資料の読み込みも行う。講義動画を視聴し終わったら、最後に簡単な理解度確認テストがある。最初にワークの説明があり、その後は共同作業ツールを使ったグループワークが行われる。YouTubeのライブ配信と会議チャットの同時進行。 ワーク内容は、資料や動画を見てグループで話し合い、与えられた選択肢の中から適切な回答を選ぶというもの。
続きを読むいいえ 参加学生が全ターム合わせて推定1000人以上と非常に多く、これら全員に優遇がつくとは考えにくいから。実際、特に冬インターン参加者限定の案内などは来なかった。業務理解を深めるという意味では本選考に役立つと思う。
続きを読む約半日程度の短いインターンシップだった。配られた資料を読み込みグループの学生たちと課題解決をし、発表する。2日間のプログラムで、リアルタイムで参加したのは2日目だけだったが上記のような内容だった。
続きを読むいいえ インターンシップに参加したが特別な案内メールなどは来なかったから。しかし実際には本選考で受験していないので、選考段階でのフォローがあるかどうかはわからなかった。
続きを読む動画で勉強した事前に得た知識を用いてグループワークを行いました.議論を深めつつ何回か出題される課題に対してアウトプットをしてYouTubeライブでその都度答えを確認すると言った内容でした.
続きを読むはい 選考フローについて最短ルートがあると言うわけではなくグループワークを通して企業の理解が深まった事は選考に有利に働くと感じました.また実際にどのようにしてNTTグループを支えているのかと言う点についても具体的に知ることができたのが良かったと感じています.
続きを読む1日目は企業から添付される動画資料を見て企業や職種についての2時間くらいの講義動画を見ることだった。見終わった後に簡単なアンケートを受けて終了。2日目開催までに見終わればOK。1日目で学んだ職種(保守)の仕事を体験するワーク。グループで、あるシステムの故障原因を考察し解決、新たな機能の追加の提案までを行った。故障原因や解決策などはいくつかある選択肢の中から選びその理由を記述して提出する。
続きを読むいいえ 参加人数がかなり多く、選考もESのみだったため優遇は特にないのではと考えた。早期の選考に参加できるが通常の選考と同じようなフローだった。リクルーターがつくなどの特典も特になかった。
続きを読む保守運用についての業務内容を動画として配られていたのでそれを見て自分なりに解釈し、最後にテストを受けて自分の理解度を測った。また、わからない用語などがあった際には社員の方に質問するなどして不明点を無くすようにした。グループワークメインで行い、実際に不具合が生じた事例を参考にして、どうすればすぐに復旧するかやお客様に迷惑が掛からないか、問題点はどこにあったのかを話し合い、グループごとに答えを出した。
続きを読むはい やはり実際の業務に近い内容を経験し、それについて話すことができるということはアドバンテージになるのではないかと感じました。しかし、経験しただけではインパクトがないので、この経験を社会人になったらどのように活かしていくのかを考えられると良いと思いました。
続きを読む1日目はオンデマンド型のインターンシップで、各自個人ワークを行いました。ICT業界とNTTコムウェアについての説明があり、その後保守運用について掘り下げて学びました。1日目に学んだ保守運用の実践編として、グループワークを行いました。課題が出され、グループのみんなでシステムトラブルの早期復旧を目指して原因を突き止め、解決策を導くという内容でした。
続きを読むはい 単純に業務内容について詳しく知ることができた点は、本選考で有利に働くと思います。インターンシップに参加していることでこの業界やこの会社についての志望度の高さをアピールすることにも繋がると思います。
続きを読む事前に動画で勉強した保守運用についての知識を用いて、ITにまつわる課題解決ワークに取り組みました。資料は専用システムに共有されており、グループ内で書き込みながらワークを進めました。その後、人事の方から課題の正解などについてのフィードバックがありました。また、QAセッションでコンドル に関することについてなんでも質問することができました
続きを読むいいえ ワンデーであり、特別社員の方と話す機会もなかったので、特に優遇はなさそうだと感じました。また、社員の方がグループワークを見ているということもなかったので、有利にはならないように感じました。
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