【22卒】NTTコムウェアの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14120（中央大学/女性）（2021/5/6公開）

主体的で計画的な学生が多かったように感じる。滞ることなく進んだ。

２月を迎える前にも他者のインターンシップに多く参加しており、内容が似ていたので、正直新しく学ぶことは多くはなかった。しかし、この企業の夏のインターンシップにも応募しており、当時は落ちてしまったが、夏にも応募してくれたからと冬のインターンに優先的に案内して頂けたので、その点で応募してよかったと思う。

選考ありのインターンシップ参加前には、通りやすいエントリーシートを作る練習をするのが一番大事だと思う。

半日程度の短いインターンシップだったので自分がそこで働いているところをイメージするところまでは至らなかった。しかし質問する時間なども設けてくれるので、その機会に疑問点を消化できればその企業で働く姿をイメージすることに繋がるかもしれないと感じる。

内定に直結するような内容ではないと思ったので。夏に応募して落選したインターンシップ応募者を優先的に冬のインターンシップに案内しているところを見ると、インターンシップと採用は関係があるのではないかと個人的には思ったが、２月のインターンシップだったということもあり早期選考などにはつながらなかった。

正直IT企業は差別化が難しく、大手でどの工程を担うことになるのかを考えたあとは福利厚生や給与などで志望度を定めることになった。この企業はその点で志望度が高くなった。他社のインターンシップを受けてその中と比較しても、社員の方の雰囲気は平均的だったと思う。

インターンシップに参加したが特別な案内メールなどは来なかったから。しかし実際には本選考で受験していないので、選考段階でのフォローがあるかどうかはわからなかった。

このインターンシップ参加後の特典は特になかった。選考の案内も３月１日に来た。実際にはこの企業は受験しなかったので選考段階でパスできるものがあるかなどはわからない。

インターンシップ参加前からIT業界を志望し中でも上流工程に携わりたいという気持ちはかたまっていたので、インターンシップ参加後もその気持ちはかわらなかった。このインターンシップに参加したのは自分のエントリーシートがどの程度通用するのか確認するためと、もうすぐはじめる本選考を有利に進めるためという目的からである。

インターンシップ参加前と後とで比較しても、この企業への業務や社員の方へのイメージはかわらなかった。志望企業や業界も変わらなかったのであまり影響はなかった。インターンシップに参加したり応募したりすることはグループワークに慣れることができる、エントリーシートを磨くことができるなどの利点があって、選考に直接影響を及ぼすかはともかく良いことが多い。