【21卒】NTTコムウェアの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.10681 （2020/7/27公開）

当社を志望する理由と、当社で挑戦したいと考えていることを教えてください。（400字以内）/学生時代に一番こだわりを持って取り組んだ経験を記述してください。（200字以内）/好きなテーマを以下から選択し、そのテーマについて記述してください。（200字以内）

わかりやすく1回読めばわかる内容にすることを心掛けた。また、具体的な数字を用いることを意識し、FBでもポジティブな回答があったため、用いるとよい。

市販本を2~3週行った。また、性格テストが独特のものであったため、事前にWEBサイトを活用し、対策を行った。

言語、非言語、性格診断

FBでは、人柄の部分（誠実さなど）とESの内容および話し方が落ち着いているとFBを頂けた。チームで仕事をするため、コミュニケーション能力が図られていると感じた。

一次面接の際よりは厳しめではあるが、時折笑いもあり、和やかであった。こちらの良さを引き出そうとしてくれている雰囲気もあり、やりやすかった。

学生時代に取り組んだことと一番苦労した事。

ゼミ活動において、地方創生のビジネスモデルを考案した経験です。その中でもグループのリーダーとして、全員の意見を取り入れまとめ上げることにこだわりを持って取り組みました。「地方創生のためのビジネスモデルを考案すること」をテーマに、持続可能で地域貢献性が出せるよう、5人グループのグループリーダーとして採用に向けて取り組みました。私が積極的に情報収集やアイデア出しを行った上で、全員が納得する案を1つ出すために、各々のアイデアを取り入れること、役割分担を明確にすることで、メンバー全員が納得でき、効率的にグループで活動することが出来ました。結果として、提案した案が採用され、現在は実現化に向けて活動しています。

アルバイトの内容、年数と具体的な業務内容を教えてください。

大学2年生の6月から、都内の飲食店のホールスタッフとして働いています。接待やご家族、カップルでいらっしゃるお客様が多いこと、同業態の飲食店の中でも比較的価格帯が高いということもあり、丁寧な接客を心掛けて取り組みました。その中でも、会社の方々でいらっしゃった方、ご家族でご来店された方が、次も来ていただけるように気持ちよくお食事ができ、次は別のシーンや人とご来店して頂くことを特に心掛けて接客してきました。また、学生アルバイトスタッフの中で、一番年次が高いということもあり、シフト作成や後輩アルバイトの指導など、接客以外にも力を入れて取り組みました。最終的に、お客様が喜んでいただけることを目的として、指導や育成に取り組むことが出来ました。

第一志望である旨を伝え、熱意を伝えたこと、また学生時代の経験のエピソードがわかりやすく入社後に働いているイメージを持って頂けたからではないかと思った。

リクルーター面談、一次面接と比較して厳しめであった。年次も高いため、圧迫感も感じるときが少々あった。だが、一貫して学生の事を思った面接の仕方ではあった。

文系だと思うが、なぜITなのか、そしてITというものづくりになぜ興味を持ったのか。

興味を持ったきっかけとしては、3年次から所属しているゼミ活動がきっかけです。文系でありながらITを専門としている教授が指導していることを知り、興味を持ちました。ITの勉強をしていくうちに、私たちの生活にはITが欠かせなくなってきており、目に見えない部分でもITが社会を支えているということを知り、とても興味を持ちました。社会的貢献度の大きさを軸として就職活動をしているので、分野業種問わず、必要とされるITであれば軸を達成でき、文系でありながら何か世に形に残る、一種のモノづくりを残せることが魅力的に感じたので、受けています。また、現在の世界情勢を受けてもより一層ITが必要であると確信しました。今現在行っているWEB面接も、新しい働き方など何をするにもITが必要でそのサポートを行えることはとても魅力的だと感じ、IT業界を見ています。

長所はどのような場面や職種で発揮できるか。

私の長所として、「やると自分で決めたことに対して熱意を持って行動できること」では誰にも負けない自負があります。学生時代のアルバイト経験やゼミの経験より、組織の目標に対して自ら考え、最善で出来る限りの行動をしてきました。そのような経験で発揮できた行動力を用いて、アカウントマネージャとしてお客様の元に足しげく通い、課題解決を行うことが出来ると考えています。また、要件定義やチーム内でのトラブルなどが起こった際には、積極的に解決に向けて主体的に行動し、チーム内でも先頭を切って解決にあたることが出来ると考えます。そのような理由より、私の長所である「やると自分で決めたことに対して熱意を持って行動できること」により、御社に貢献できると考えます。

内定を頂いた後、ある一定の期間までは考える期間を与えられた。その後、承諾すると正式に内定となりイベントの開催案内などがされる。

数多くあるIT企業の中で、なぜITなのか、そしてなぜNTTデータではなくNTTコムウェアなのかは明確にした方が良い。実際にどの面接のフェーズでも問われることであり、おそらくここの理由次第で熱意の伝わり方も変わるので、インターンシップ・OB訪問等で違いを明確にすることが大事だと思います。また、1日のインターンシップに参加するだけで通常選考よりも早い選考を行ってもらえるので、参加できればより内定に近づくのではないかと思った。

エンジニア希望の理系学生も同じ面接のスケジュールで行われるため、知識や経験で勝てない分、基本的にコミュニケーション能力、チーム・人を大事にする姿勢があるかどうか、そしてコムウェアに入社したいかどうかを伝えられるかどうかだと感じた。

何度も言っているが、NTTデータとの違いは絶対に理解しておかないといけないと感じた。実際はほとんど変わりないが内販向けか外販向けかどうかではあるが、現状ではほとんど変わりない。その中で、社風や人柄の違いなどで差別化できるとも思った。