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NTTドコモソリューションズ株式会社(旧:NTTドコモソリューションズ株式会社)

【革新技術と連携、価値提供】【23卒】NTTドコモソリューションズの技術職の本選考体験記 No.36955(非公開/非公開)(2022/11/7公開)

NTTドコモソリューションズ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒NTTドコモソリューションズ株式会社のレポート

公開日:2022年11月7日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 最終面接
職種名
  • 技術職

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
あり

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした。

企業研究

ワンキャリアを見ていました。新卒向け、お客さん向けのHPは必読です。ですがあまりにも実績、商品が多かったです。自分の興味のあるものに絞って調べましょう。ですが、一番役に立つのは社員訪問です。やろうと思わなくても、あちら側からリクルーターを付けてくださいます。とくに、支店ごとによって仕事内容も違いますし、職種によってもなにをどれだけやっているかも違います。社員さんに聞いたり、自分の言っていることはあっているか確かめる貴重な機会です。最終まで、私はHPで培った知識よりも、社員さんに聞いた「仕事内容」「大変なこと・仕事内容」に焦点を当てて話しました。最終では落ちましたが、一次面接のFBでその点を評価してくださいました。

志望動機

「システム開発」を行いたいと思い、志望した。
御社を選んだ2つの理由がある。
①設計構築に強い点だ。要望を実現するかなめとなるのが設計構築である。グループの強みと長年のノウハウを生かせる。最大限の価値を提供することができると考えた。②ドコモ関連など、新規事業にも積極的である点だ。多くのお客様に、便利さを提供できる。母体が大きいことから、大規模な案件にも挑戦しやすい。
御社では「協調性」の強みを活かし貢献できると考える。IT業界は特に、それぞれの専門性を組み合わせて初めて業務が遂行できると考える。学習意欲の高さを生かしてICTの基礎を積み、チームリーダーとしてチーム一体で解決できるような役割を担いたい。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年03月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

がくちか、志望動機、自己PR

ESの提出方法

採用サイトから提出

ESの形式

ウェブで入力

ESを書くときに注意したこと

志望動機は自分の志望職種に合わせて書きました。

ES対策で行ったこと

学校のキャリアセンターに添削を御願いしました。専門の学科ではないので、HP掲載内容の理解に時間がかかりましたが、ES内容の掲示から提出までに時間があります。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

特になし

WEBテスト 通過

実施時期
2022年03月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

繰り返し問題集を解きました。桐生SPIも役に立ちました。

WEBテストの内容・科目

普通のSPIです

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語、非言語、適性検査 90分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

SPIノートの会

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
10年目の技術職

面談時間
40分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2022年04月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

書類・テスト後にメールが来る

会場到着から選考終了までの流れ

ズームにてオンライン面談です

面接の雰囲気

優しい社員さんでした。合格はしましたが、よっぽどの限り落ちないと思います。面接ではないのですが、がくちかと自己PR(ESの深堀)、志望動機を聞かれました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

仕事理解や、普段の私を見られているような感じがしました。質問力もそうですが、明るく元気に話せばいいと思います。面接ではないですが、志望動機をきかれたり、がくちかを深堀されました。志望動機の添削をしていただける良い機会でした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年04月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅の人事
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

ウェブ面接です。自宅でスーツを着て受けました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

落ちたと思っていたところ、1週間後に連絡が来ました。私はITの知識が全くなかったのですが、明るく元気に話すことと、就活が終わり次第プログラミングの勉強をしたいと話しました。

面接の雰囲気

優しい人事の方でした。仕事内容の研究・訪問で聞いたことをもとに答えを考えてきたのですが、ESの深堀がメインでした。がくちか、自己PRの深堀です。志望動機は書いたことをそのまま話して少し深堀されました。

面接後のフィードバック

情報系の知識が全くなかったので、「プログラミングの勉強をしているとアピールするといい」とアドバイスをいただきました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

御社は第一志望ですか パソコンに関する知識はあるか 

はい、御社は第一志望です。私は関東圏内で経験を積みたいと考えています。地域に根差し、ライフプランの計画を立てつつ地域に貢献でき、継続的にやりがいを感じながら定年まで働けると思ったからです。本社の卓越した技術を支えるような支店の役割に共感しました。本社の依頼を落とし込む過程で、お客様と、本社との望みをかなえる役割を担えると考えています。私はーという経験で、最前線で戦う人たちに物資支援をしたり、声掛けを行いチームの力を最大限引き延ばせた経験があります。ITに関する知識は劣りますが、現在プログラミングの勉強を始めています。大学時代はーという難関のゼミに入り、周りと切磋琢磨してまいりました。この経験が、御社で技術職として働くうえで生かせると思います。

ーで意識したことは 物事を教えるときの工夫 

ーで意識したことは、周りの人が何を求めているかを分析し、与えるということを意識していました。過酷な環境下で、精神的に滅入る人もたくさんいますし、ーの方々からお叱りの声を受け、相談しに来る人もいました。私は最前線の役割ではないので、適切なアドバイスや振る舞いができず、やめていく人たちをみて悲しい思いをしてきました。そこで意識したのは、なるべく現場に赴き、現場の問題点を観察すること、働く人々の悩みや願いを聞くことです。何か物事を提案するときは、押し付けず、現場の人の声を引用したり、データに基づきながら納得してもらえるように話しました。私自身もその過程で現場の把握や、自分の話し方にも自信が持てるようになりました。

最終面接 落選

実施時期
2022年05月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
若手の人事1名、中堅の人事2名
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

受験者が一同に集められた後、ブレイクアウトルームで個別面接でした。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接で聞かれたこととほぼ同じでした。訪問した人はみなさん情報系出身の方で、即戦力採用のところもあると思います。

面接の雰囲気

みなさん優しかったですが、面接官が3人いて緊張しました。受かる基準が分かりませんでした。ですが内定をもらった今思うのは、多少質問ずれがあったにしても、アピールしたいことは100%言い切ることです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

自己PRと、その経験がウチでそう生きるかを教えてください

私の強みは、「周りを見て行動できる力」です。①②という経験で、私はその力を身に着けました。目立たない役割ではあったのですが、基盤を作る・活動を円滑にする役割を担ってまいりました。これはIT業界でも同じではないでしょうか。形ない要望を形に落とし込み、専門部隊と連携し、お客様のご要望をかなえることができると考えています。私は①②の経験で、当事者を結び付け、それぞれが最大限力を発揮できるように行動してまいりました。当事者を結び付けるには常に貪欲な姿勢で先輩に指導を賜ったり、現場の人の意見を聞くようにしていました。自分が成長することで、少しでも現場の効率アップに貢献できないかと考えたからです。分からないことにも挑戦し、ひとつづつできることをふやすように努力する姿勢で御社の業務に取り組みたいです。

うちでやりたいこと、なんでうちじゃないといけないのか

御社でお客様の要望を第一優先に、本社の方の要望も叶えた技術を提供したいです。お客様の思いをかなえ続けるには、私自身が変化の激しいこの業界で常に挑戦し続け、スキルを手に入れる必要があります。ITを選んだ理由についてですが、私はどの会社・誰が生活するにおいても絶対に使う必要があるものを提供したいと考えているからです。金融も似ているかもしれませんが、私は学生時代に、ーという経験で情報技術を学び、その便利さに感銘を受けました。高校大学でー部にて、厳しい練習に耐え、自己成長に喜びを感じてきたので、その点もIT業界と一致していると考えます。
同業他社でも御社を選んだ理由についてですが、革新技術を持っていることと、安定したネットサーバーの提供に強みを持っていらっしゃるからです。通信の基盤を作る御社が、今後ドコモと提携を組むことでお客様にくまなく利益を提供することができると考えています。

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NTTドコモソリューションズの 会社情報

基本データ
会社名 NTTドコモソリューションズ株式会社
フリガナ エヌティティドコモソリューションズ
設立日 1997年4月
資本金 200億円
従業員数 5,083人
売上高 2446億9300万円
決算月 3月
代表者 三ケ尻哲也
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南1丁目9番1号
電話番号 03-5435-4801
URL https://www.nttcom.co.jp/
採用URL https://www.nttcom.co.jp/employ/recruit/
NOKIZAL ID: 1130350

NTTドコモソリューションズの 選考対策

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