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東レ株式会社

【深堀不要、端的に】【23卒】東レの総合職の1次面接詳細 体験記No.27323(非公開/男性)(2022/5/27公開)

2023卒の先輩が東レ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒東レ株式会社のレポート

公開日:2022年5月27日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • 総合職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考はオンラインで実施されました。

1次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
20分
面接官の肩書
現場社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたURLにアクセスし、時間まで待機する。面接終了と共に退出する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

深堀されることはないと感じたので、わかりやすく端的に答えることを意識した。通過の電話の際にもその点が評価されたと伺った。

面接の雰囲気

アイスブレイクなどは特になく、入室後すぐに自己紹介を行い、面接が開始した。質問を詰められる場面は殆どなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

ワンキャリア

1次面接で聞かれた質問と回答

なぜ海外で働きたいと思うのか。

自身の視野を広げ、自己成長に繋げたいと考えているためです。私は公立小学校、公立中学校出身であり、日本以外の学生や環境と触れ合うことは殆どありませんでした。しかし、私立高校に進学し、帰国子女とクラスメイトになったことで、能力の高さや知識の広さに衝撃を受けました。そこで海外に行き、学生と交流することに興味を抱き、〇〇に参加し、東南アジアの学生と交流する機会を設けました。そこでも彼らの向上心の高さに驚かされると共に、自身が井の中の蛙であったことを思い知らされました。そして、将来は日本に留まって仕事をするのではなく、積極的に海外に行き、自身の視野を広げることで、自己成長に繋げたいと考えるようになり、今に至っています。

あなたの強みは何か。

忍耐力が強みです。高校時代は長距離通学をしており、部活動にも所属していたことから精神的、肉体的に厳しい生活を行っていました。その中でも計画性を持って学習を進め、生活リズムを整えていたことで、受験も成功し、希望する大学に進学することが出来ました。また大学では留学中止の逆境を乗り越え、国内で英語力の向上に取り組みました。中止勧告を受けた際は絶望した時もありましたが、出来ることに尽力した結果、TOEICのスコアを大幅に向上させることに成功しました。このように逆境を跳ね除け、努力を続けることが出来る精神力が私の強みです。

Lその強みを営業でどのように活かすのか
私が志望する部門では長期契約を結ぶ必要があり、交渉にも時間を要すると聞きました。その際に苦境があると思いますが、忍耐力を活かし、粘り強く交渉を続けることが出来ると考えています。

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東レの 会社情報

基本データ
会社名 東レ株式会社
フリガナ トーレ
設立日 1926年1月
資本金 1478億7300万円
従業員数 7,107人
売上高 2兆5632億8000万円
決算月 3月
代表者 大矢 光雄
本社所在地 〒103-0022 東京都中央区日本橋室町2丁目1番1号
平均年齢 40.8歳
平均給与 820万円
電話番号 03-3245-5111
URL https://www.toray.co.jp/
採用URL https://www.toray.co.jp/saiyou/fresh/

東レの 選考対策

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