【未来を拓くエネルギー】【23卒】ＥＮＥＯＳの夏インターン体験記（文系/総合職）No.26080（非公開/男性）（2022/5/13公開）

就職活動の軸が絞れていない状態であったが、何となく規模の大きい会社に入り、チャレンジグな仕事をすればやりがいを感じられるのではないかと感じていた。そして就活サイトを調べる中でENEOSを見つけ、売上高に規模感を感じたことからエントリーに至った。

志望動機ではなく、入社後に志望する第一志望職種を聞かれたため、どのような仕事があるのかを採用ホームページ上で調べた。

製油所、電気事業に関する課題解決型グループワーク

会社、業界説明の後にグループワークの説明があった。ワークはそれぞれ説明を受け、取り組んだ後に簡単なフィードバックを受ける形だった。

エネルギー業界の今後やENEOSの電気事業への取り組み

エネルギー業界で地球上の課題に対し、自分が何ができるかを考える

1日目にやったこと

人事部の方からエネルギー業界の現在や今後に関する講義、会社の事業や仕事に関する説明を受けた後にグループワークの内容が紹介された。2つのテーマに対してのワークがあり、簡単なフィードバックを受けた。

2日目にやったこと

現場社員との座談会を行った。技術職との合同ではなく事務職志望の学生が集まり、7人のグループで合計3名の現場社員（20代半ばから30代前半の方々）に質問を行った。

人事部の社員

なし

インターンシップ1日目はグループワーク終了後に簡単なフィードバックを受けるだけであり、休憩時間にチャットで質問できるくらいの関りであった。2日目は座談会にて質問する機会が設けられた。

グループワークでは時間制限が厳しく、ワーク内容もハードであったため、タイムマネジメントに苦労した。また普段のインターンシップでは交流しない、技術系志望の理系学生とのワークであったため、開始時に仕事分配や議論の進行が上手く進まず、大変だった。

グループワークでは理系、文系がそれぞれ得意な分野を担当する形であった。会話もあったが、計算など作業をする時間が多く、学びは少なかった。

エネルギー業界の今後や石油下売りが将来どうなっていくのかについて、理解を深めることが出来た。特にエネルギートランジションが謳われており、斜陽産業とも言われるENEOSを志望することに不安があったが、事業の多角化を進めており、むしろ仕事を通じて挑戦することで、やりがいを感じられるのではないかという気づきを得た。

ENEOSといえばガソリンのイメージがあり、リテール販売の部分ばかり研究していたが、製油所など事前に幅広く調べておくべきだったと思う。

今回のインターンシップのワークは電気事業と製油所に関するものであり、座談会に参加していた社員の方も国内事業担当であった。自分としては海外事業に携わりたいという想いを持っており、ENEOSでどのように海外で働くのかという点が理解できなかったことから、想像できていない。

座談会を通じて、多様性を尊重し、挑戦できる環境があることを理解し、自身にフィットしている社風であると感じた。そして他の学生のエネルギー業界やENEOSへの理解度が低かったことから、入社後にやりたいことを明確にして本選考に臨めば、内定は出ると思った。

インターンシップに参加したことで、自身の求める多様性と挑戦できる環境があることが分かったことから、志望度は上がった。また、会社説明の際に福利厚生に関する説明を受け、他社では説明されなかった内容であった他、住宅補助が想像以上に充実していた点にも魅力を感じた。

インターンシップ参加者限定で通常よりも1カ月以上早い早期選考に案内されるため、有利になると思った。特に参加者が多く、早期選考の段階で半分以上の内定枠が埋まるため、志望者はインターンシップへの参加が必須であると考える。

参加前は8月中に参加したインターンシップ（エネルギー業界や鉄鋼メーカー）を参考に志望業界を絞り始めた段階であった。8月前は自己分析が思うように進まず、自身の就職活動の軸が定まらなかったことから、食品、飲料メーカーなども受けていた。しかし、上記インターンシップを経験し、グローバルに働きたいという想いや規模の大きな会社で働きたいという想いを持つようになっていた。

インターンシップに参加したことで、石油の将来性が想像以上にあることを学んだ他、エネルギートランジションを経験できることに魅力を感じたことで、ENEOSを志望することへの抵抗感がなくなった。エントリーをする際は、石油は今後後退していくと考えていたため、斜陽産業に入ることへの抵抗感を持っていた。しかし、今後も石油需要が確実にあることや新しいエネルギーの創出に貢献できることにやりがいを見出し、その後の就活においてエネルギー業界を強く志望するようになった。