2023卒の先輩が富士通ソリューションエンジニア職の本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒富士通株式会社のレポート
公開日:2022年5月27日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- ソリューションエンジニア職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初から最後までオンラインでした。
最終面接 落選
- 実施時期
- 2022年03月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明だが中堅社員と思われる。
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインなので入室後すぐ始まり、面接終了後すぐ退室。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにかく明るく話すこと、素直さをアピールすることが重要。そのうえで論理的に話せるよう冷静に対応する。
面接の雰囲気
最初は愛想のよい人だなと思ったが、面接で深堀りが激しくなるにつれ固い雰囲気になった。しかし自分で雰囲気を作るくらいの気概が必要なのではとあとから思った。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
大学院での研究は将来会社でどのように役立てますか。
研究内容は直接は役に立たないとは思いますが、御社のITシステムの導入の際には、お客様にいかにわかりやすくシステム内で起こっていることをわかりやすく見せるかが重要だと存じます。私の研究はそうした「いかにわかりやすく見せるか」がテーマですので、わかりやすく見せるシステムを作り、より付加価値の高いシステムを売ることで御社の利益に貢献したいと考えています、と回答した。以下はこの回答をもとに例えばどういったシステムで貢献ができるのか、やどういったお客様を想定しているのかなどを質問された。回答自体というより、回答から見えてくる学生の人柄であったり、学生の考え方を見られていると思うので、回答する際はそこの印象が良くなる回答をすればよかったなと後々公開した。
学生時代に頑張ったことを教えてください。
私が学生時代頑張ったことは、サークルの演奏会の実施です。私は○○という楽器を演奏するサークルに所属しており、毎年演奏会を開催しています。しかし4年生のとき、新型コロナウイルスの影響で開催が危ぶまれました。そこで私は、演奏会の運営として、演奏会を開催するための提案や関係者の意見のとりまとめ役を担い、演奏会実施という目標に向けて尽力しました。具体的には、感染防止のガイドライン作りや当日、動画サイトでライブ配信し、遠方の方にはウェブサイト上で見てもらうことなどを提案しました。また、サークルメンバーや保護者、OB・OGの演奏会への不安や疑問点などをまとめ、それらを解消することで演奏会の開催を実現することができました。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
