2024卒の先輩が富士通コーポレート職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒富士通株式会社のレポート
公開日:2023年12月11日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 1次面接
- 職種名
-
- コーポレート職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考はオンラインで行われた。
1次面接 落選
- 実施時期
- 2023年06月 上旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事、法務
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一般的な質問もそれなりにされたが、〜〜ということを知っていますか?や、〜〜とは何か説明できますか?といった質問が多かったため、企業研究がしっかりとできているかという点は見られていると思う。
面接の雰囲気
非常に堅い雰囲気であった。リラックスして話してくれれば良いと言っていただいたが、簡単にリラックスできる雰囲気ではなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
法務という仕事をしてみたいと思った理由はなんですか。
一つ目は、内側からの貢献に興味があるからです。個別指導塾のアルバイトの経験からチームへ良い作用を起こしていく、成果を生み出す支えとなることにやりがいを感じ、スタッフ職を志望しています。
二つ目は、法学部での学びを活かしたいからです。自身の法学部での学びは論理的思考力であり、学び続ける姿勢が養われたと考えているため、他の職種でも活かすことができますが、法務であればより、自身の4年間を活かすことができると考えました。
数ある企業の中から、ITベンダーという業種に興味を持った理由を教えてください。
様々な業界にソリューション提案をし、業務の効率を向上させたりと、企業の生み出す価値に関わっていく事で、単に特定の業界で働くよりも、それぞれの企業を支える形で世の中に貢献していきたいと考えたからです。また挑戦環境というのも、日々技術が進歩するIT業界でなら、より良いものを目指して働くことができると考えています。
法務という仕事を考えた際にも、日々変化のある中で前例のないものに対し法的アプローチをすることでサービスを推し進めたり守ることができると考え、やりがいがあるだろうと感じ志望するようになりました。
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富士通の 会社情報
| 会社名 | 富士通株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウ |
| 設立日 | 1935年6月 |
| 資本金 | 3246億円 |
| 従業員数 | 140,365人 ※連結 ※2018年5月31日現在 |
| 売上高 | 4兆963億円 ※2017年度 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 田中 達也 |
| 本社所在地 | 〒211-0053 神奈川県川崎市中原区上小田中4丁目1番1号 |
| 平均年齢 | 43.1歳 |
| 平均給与 | 929万円 |
| 電話番号 | 044-777-1111 |
| URL | https://global.fujitsu/ja-jp |
| 採用URL | https://fujitsu.recruiting.jp.fujitsu.com/recruit/ |
