【未来を拓く化学ビジョン】【18卒】レゾナックの冬インターン体験記（理系/ビジネスゲームで化学業界が体験できる一日！）No.863（長岡技術科学大学大学院/男性）（2018/1/30公開）

化学系の選考も視野に入れており、業界全体に関する基本的な概要や特徴をこの短期インターンシップで説明されることになっていたため興味を持った。また、この企業は海外志向が強く、私が会社を選ぶ基準の１つであったため申し込んだ。

このインターンには書類選考や面接はなかったため、受かるための対策はしていない。ただ、インターン中に先輩社員との懇談が設けられていたため、質問したい内容を事前にまとめた。さらに、この企業のHPを閲覧し、製品や勤務地等について調べた。

エントリーシート

経営ビジネスゲーム、事業所見学、先輩社員との懇談

1日目にやったこと

午前に経営ビジネスゲームを行い、化学業界全体の話と参加企業の歴史的な背景および今後の経営戦略を学んだ。昼食を挟み、午後は事業所の見学を行い質問する機会もあった。また、社員との懇談の場が設けられており、それぞれの職種ごとに話せるブースがあった。

なし

長年メンテナンスすることであり、設計でミスがあると、メンテナンス時に大変になるため図面を何度も見直し、より良いものをつくりあげる必要がある。と社員懇談会で言われたことが印象的だった。

初めに「経営ビジネスゲーム」を行った。このゲームは会社の経営層の視点で自社の現状把握と未来展望を考えるゲームである。その際、周りの人は事前に会社のことを調べてきたのかは分からないが詳しい人が多く、ついていけない場面があった。より深く予習を行っておけば良かったと感じた。

機電系の多くは生産技術職に配属される。この職で大学での研究と大きく異なる点は、大掛かりな装置を決められた日時までに自分たちで完成させることが大切である。しかし、現在の研究では小型の装置で更には自分一人で扱いきれるようなものであり、規模が違うことをやっているとわかった。

先ほどの経営ビジネスゲームを行う上での、企業の歴史や今後の展望は調べられる範囲で勉強しておくべきだった。

ある一日の業務の中の特定の時間帯はどのようなことを行っているのか、どのようなことが大切であるのかは理解できた。しかし、仕事の種類が多く、人や勤務地、時期によって内容が異なると社員の方がおっしゃっていたため、具体的な想像はできなかったと言える。

機電系の学生が少ないため、優先的に選考を行ってくれるということを人事の方が言っていた。また、ここ最近は機電系の学生の採用数を増やすとも言っていた。さらにOBも多く在籍していたため、しっかりとした準備や対策を行えば内定が出るのではないかと思っていた。

志望度が上がった理由は事業所見学をした際に、多くの製品を取り扱っており、その装置や製品の一つ一つに丁寧な説明や解説をしてくださったことや実際に製品に触ることができ、イメージが湧きやすくなったこと、私の質問に対して詳しく答えていただいたことから。

学内の会社説明会はこのインターン参加者は免除となると連絡があった。また、事業所見学をしたことで製品が完成するまでのプロセスを把握できたことは有利になったと思う。

3月に行われた学内での企業説明会のときに、人事の方が私のことを覚えており、個人的に志望業界や企業を尋ねられた。

私は現在、機械工学について学んでいて、特に加工されたものの加工精度を測定するような研究を行っています。そのような体験を通して、その加工精度を左右し、影響する工作機械について興味が深まりました。しかし、実際の加工で使われている材料についての知見がなかったため、このインターンシップに参加しようと考えました。

このインターンシップに参加して、長年メンテナンスすることであり、設計でミスがあると、メンテナンス時に大変になるため図面を何度も見直し、より良いものをつくりあげる必要があることを痛感し、研究も独りよがりの研究ではなく、周りをみた研究をすべきだと思いました。そのような環境で自分が更に成長できると思いました。