【自然な会話で差をつけろ】【22卒】パーソルテンプスタッフの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.13755（日本大学/女性）（2021/6/7公開）

辞退しました。
より志望度が高い企業から内定を頂いたためです。

なし

リクルーターの方と相談したうえで1か月待っていただくことになりました。
また、不安なことや聞きたいことがあればいつでも聞いてほしいといったフォローや、社員面談を組んでいただけました。

とにかく自分のことを良く調べたうえで（自己分析をしたうえで）面接に挑むべきだと思います。嘘ついたら即ばれます（深堀がすごいです）。変に誇張してアピールするよりも自然な形で質問に答えたり、面接官との会話を楽しむことが良いと思います。志望動機をあまり聞かれないですが、人材業界についてはよく調べておいた方が良いと思います。人材派遣の会社になるのアで、人材派遣と人材紹介の違いや、どういうメリットがあるかどうかなど、私は聞かれました。

会社の価値観と学生の価値観が似ているかどうか。
また、面接のときに素直に本心で答えられているか、だと思います。変に盛ったり、嘘をついてしまうとすぐばれるような面接だともうのでありのままを答えれ倍胃と思います。

質問が毎回独特なので、どういう質問をされるのか知ったうえで面接に挑んだ方が焦らずに済むと思います。
また、この選考はインターンシップに参加しての選考ルートでしたが、私の場合は通常ルートとほぼ変わらなかったので焦ってインターンシップに参加する必要もないかもしれません。

リクルーターの方から何度かお電話を頂き、もし何か不安なことや迷っていることがあればすぐにでも現場の社員の方と面接を組ませていただけるとのことでした。
何か不安なことがあれば内定を承諾する前に色々聞けると思います。