【グローバルな挑戦、未来への一歩】【22卒】東洋エンジニアリングの冬インターン体験記（文系/総合職）No.12928（同志社大学/女性）（2021/3/13公開）

人々の生活を基盤から支えるインフラ業界・メーカー業界を志望していたためです。ダイナミックなモノづくりの社会影響度・貢献度の大きさに惹かれました。また、グローバルに働きたいと思っていたため、海外に行く機会の多いプラントエンジニアリング業界を見てみようと思いました。

ESとWEBテストだけだったため、そんなに対策はしませんでした。ホームページなどを見て、企業研究をしました。

大型肥料プラントのEPC体感/発電プラントの営業・EPC体感/座談会

1日目にやったこと

一日目は、会場などは無く、送られてきた動画にて企業について知るという内容でした。10本ほどの動画で、少し時間がかかりました。企業について理解を深めることができました。

2日目にやったこと

午前中は企業説明とワークについての説明でした。その後お弁当を食べてから大型肥料プラントのEPC体感ワークを行いました。ボードゲーム+カードゲームのような仕組みで、設計・調達・工事までを想定したワークを行いました。その後人事質問会がありました。

3日目にやったこと

午前中から昼過ぎまで発電プラントの営業・EPC体感ワークを行いました。二日目と同様にボードゲーム+カードゲームのような仕組みで、営業・設計・調達・工事までを想定したワークを行いました。その後、職種別の座談会を行いました。

なし

ワークを見られていたような感覚は無く、特にフィードバックはありませんでした。解説としては、色々なトラブルが起きる中で柔軟な対応と調整力、プロジェクトマネジメント力が求められるということでした。

特にありませんでした。強いて挙げるなら、コロナウイルスのなか関東圏に出向くことが少しハードルが高かったくらいです。全体を通して楽しく、皆で和気あいあいと企業理解・職種理解ができたという印象です。社員の方々も皆さん穏やかで人がよく、素敵な会社だと思いました。

プラントエンジニアリングの魅力を学べた点は良かったです。色々な人と関わりながら一つのプロジェクトを進めていく面白さは魅力的でした。自分達の仕事が地図に残ること、インフラとしてその国の産業を支えていけることはプラントエンジニアリングならではだと思いました。

企業理解です。送られてきた動画を見ておけば大丈夫だと思います。あとは当日楽しみながら取り組むだけです。

ゲーム形式で営業・設計・調達・工事の一連の流れを学び、なんとなくイメージはつきました。また、座談会は十分な時間がとられ、様々な職種の方とお話しできたため、非常に勉強になりました。また、本社で行われたため、実際のオフィスを見ることができた点もイメージができた理由の一つです。

インターンシップに参加しても特に優遇はなく、また参加者も非常に多かったためです。東洋エンジニアリングに限らず、プラントエンジニアリング業界は事務系採用が少ないので、非常に狭き門だと思います。バリバリに英語ができるわけでもないため、厳しいと感じました。

海外で働くと言っても、結構危険な地域だったり、インフラが整っていない地域に行くことになる点です。覚悟はしていましたが、実際のお話を聞くとやはり大変そうだと思いました。また、事務系の採用数が非常に少なく、インターンシップに参加しても優遇は無さそうで、難しいなと感じたことも理由の一つです。

選考の軽さ・開催日数の多さ・参加人数の多さ・当日の様子から、あまり有利になることはないと思いました。ほぼ企業理解という感じです。本選考のESを早めに開示してもらえるくらいだと思います。

「グローバルに働きたい」「人々の暮らしを根底から支えたい」と考えていたため、インフラ業界とメーカー業界を志望していました。そのなかでも、ダイナミックなモノづくりで「世界を創る一人になる」というフレーズが印象的で参加しました。プラントエンジニアリング業界は初めてで、他は電子部品や工作機械などを見ていました。

プラントエンジニアリング業界はそんなに自分に合っていないと感じました。。営業・設計・調達・工事の流れでチームで働く点は非常に魅力的でしたが、モノづくりというよりも建築に近いと感じたからです。また、海外で働くと言っても、結構危険な地域だったり、インフラが整っていない地域に行くことになるので、女性には厳しいかもなと思いました。