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【18卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のシステムエンジニア職の1次面接詳細 体験記No.2825(大阪府立大学大学院/男性)(2017/12/12公開)

2018卒の大阪府立大学大学院の先輩が日本ヒューレット・パッカード合同会社システムエンジニア職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2018卒日本ヒューレット・パッカード合同会社のレポート

公開日:2017年12月12日

選考概要

年度
  • 2018年度
結果
  • 内定入社
職種
  • システムエンジニア職

投稿者

大学
  • 大阪府立大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 通過

実施時期
2017年04月
形式
学生1 面接官3
面接時間
30分
面接官の肩書
人事1名,技術系2名
通知方法
メール
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

全てにおいて結論ファーストで話すこと.端的に相手の質問の答えを言うことを意識して行った.すぐに質問への回答が思いつかないときは,あえて質問の意図を確認するなどして考えをまとめてから話をした.そういった回答への論理性が評価されたのではないかと感じる.

面接の雰囲気

人事の方が積極的に緊張をほぐそうとしてくださった.技術系の方は高圧的な態度と言ったこともなく,しっかりと耳を傾けてくれた.またESからの質問が多く,趣味・特技などについても聞かれたことから,よくESを読んでくれているのだと感じた.

1次面接で聞かれた質問と回答

どんな業種を志望しているか,どのような会社を受けているか.その中で何故当社を志望するか.

IT業界を主に見ている.SIerや社内SEを中心として見ている.理由は自らのITの知識をさらに深めていき,幅広い専門的なITスキルを身に着けさらに自己成長したいと感じているから.数多くあるSIerの中でも貴社を志望したのは,サーバー世界トップシェアを持ち,価格面からではなく機能面から提案をできるということに魅力を感じた.さらに,社内を見学したりする中で若手のうちから仕事を任せてもらい幅広いスキルを身につけられる,という点が私の志望の軸と一致をした.
社員の人と話をする中でも外資系企業という面から比較的自由なキャリアパスを歩み,やりたいことは通せる社風である,また,一人ひとりがやりたいことに向かって進んでいるのがわかり志望度が高まった.

システムエンジニア職はどういった仕事をしているか.

要件定義から運用保守まで幅広いマネジメントを行っていると考えている.HPEのシステムエンジニアとしては,HPのサーバーや他社の製品やソフト群とを組み合わせて,高信頼性のシステムを提供できるという面が魅力的だと感じている.日本の他社のSIerであれば価格面での競争に落ち着いてしまうが,HPEは自社のサーバーやソフトは信頼性が高く,価格面ではなく技術面で勝負ができる.そういった会社は貴社にしかないと感じている.
また私は多くの人と関わり合って仕事をしたいと感じており,システムエンジニア職は社内でも他職種と密接に関わる唯一の職種であり,また,他社とのやりとりも積極的に行う職種である.そのような職種形態が自分にはあっていると感じたため,システムエンジニア職を志望している.

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日本ヒューレット・パッカード合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 日本ヒューレット・パッカード合同会社
フリガナ ニホンヒューレットパッカード
設立日 1999年7月
資本金 10億円
従業員数 3,000人
売上高 2189億2500万円
決算月 10月
代表者 望月弘一
本社所在地 〒136-0072 東京都江東区大島2丁目2番1号
電話番号 03-5628-1101
URL https://www.hpe.com/jp/ja/home.html

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