【自信満々、HPEプリセールスへ】【22卒】日本ヒューレット・パッカード合同会社のプリセールスコンサルタントの最終面接詳細 体験記No.12164（横浜市立大学/男性）（2021/5/17公開）

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１次面接と同じで、なぜHPEなのか、その中でもなぜプリセールスなのかということを明確に言えたことが評価ポイントであると思う。

不思議と緊張することなくリラックスして臨むことができた。
前回の面接での評価がある程度正確に伝わっていたらしく、最初のアイスブレイクで話を弾ませてくれた。

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HPEのほかに見ている企業はどこか？企業選びの軸、基準は何か？

IT系を中心にみています。規模に関しては、２０人程度のベンチャーから知名度のあるメガベンチャー、大企業まで幅広く受けており、自分が何をやりたいのかと同時にどういった環境で働きたいのかを重視しています。
尚、色々見たうえで、現在は御社を第一志望としております。
理由としましては、エンジニアとセールス、両面のスキルが必要とされるプリセールスという職種に惹かれていることと、特に御社のプリセールスは顧客の業界や扱う製品の幅が広く、自分にとって一番面白いと思えるキャリアを積むことができると考えるからです。
ＩＴで世界に通用する人材になるという目標はあれど、具体的にどの分野でのプロフェッショナルになりたいのかという明確な目標がない中で、業務の中で自らの好奇心に従ってキャリアを積むことができる環境があると思い、志望しています。

ベンチャー、中小企業と大企業で働くことについて、どのように考えているか？違いは何だと思うか？

ベンチャーを見てきた中で、自分のやりたいことと事業内容が一致しており、かつ入社後、自分が持つスキルで活躍しているイメージがはっきりとできる環境であれば、やりがいを持って働くことができると考えました。
一方で、御社のような大企業や大きなプロジェクトを扱うような企業では、自分のやりたいことがはっきりと、明確化されていなくとも、多様な職種や取引先との仕事をこなすことで、興味や進みたい道を業務を通して見つけることができる点が魅力だと考えています。
私はＩＴの道に進みたいという気持ちはありますが、具体的にＩＴで何をしたいのか、どんな価値を世の中に提供したいのかというところまで落とし込めていない部分があります。
そうした中、まずはＩＴで何ができるのか、自分の興味が本当にある分野な何かを、業務を通して見つけていきたいです。