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【笑顔で通過】【23卒】ENEOSの事務系職種の2次面接詳細 体験記No.22178(非公開/男性)(2022/4/19公開)

2023卒の先輩がENEOS事務系職種の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒ENEOS株式会社のレポート

公開日:2022年4月19日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 事務系職種

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

2次面接 通過

実施時期
2022年03月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
中堅社員
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

終始笑顔で話すことは心がけました。あまり反応は良くなかったので落ちたと思っていたのですが無事通過できました。

面接の雰囲気

一次面接よりも硬い雰囲気で行われました。少し面接官の反応がそっけなかったので自分の回答が刺さっているのかわかりにくかったです。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

最近気になっているニュースは?

アメリカのとあるスタートアップ企業が、バッテリー交換式電気自動車を普及させているという記事を知りました。
私はこの記事を日経新聞で読んだんですけれども、日本には正直まだまだ電気自動車が普及していないのが実情だと思うので、この記事は衝撃的でした。
バッテリーごと交換することによって、今までの電気自動車でネックとなっていた充電時間がなくなって、バッテリー交換ステーションで交換するだけで再び走り出せるようになるそうです。
もし、御社に入社した際には、サービスステーションにバッテリー交換ステーションも設立することでEV普及に貢献できるのではないかとワクワクしました。それを日本だけでなくて世界で普及させたいと考えています。

自己PRをお願いします。

私の強みは、「執念深さ」です。と言いますのも、悔しさをバネに目標達成できます。
私は高校時代、県大会常連のテニス部に入部しました。最初、初心者の私は球拾いばかりであるのに同級生の経験者は練習に参加し、差は広がる一方で、その悔しさから、在学中に部内1位のメンバーを破るという目標を立てました。
部内1位のメンバーは10年テニスを経験していて、それを2年間で追いつくには技術面ではなく粘り強さで戦うべきだと分析して、強靭な足腰を身につけることと、ミスを減らすことに取り組みました。
まず、毎朝5kmの走り込みをしました。また、通常練習の後には経験者に協力してもらって、左右前後ランダムに球出ししてもらい、コート全てをミスなく守る力を身につけました、
その結果、3年の春に部内戦で1位のメンバーを破ることができて「機械を相手にしているようで参った」と対戦相手に褒めてもらえました。

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ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 7,159人
売上高 9兆3483億7700万円
代表者 山口敦治
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/

ENEOSの 選考対策

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