【基本的な会話が温厚に】【23卒】ＥＮＥＯＳの事務系職種の1次面接詳細 体験記No.22178（非公開/男性）（2022/4/19公開）

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基本的な会話ができているのかを見られていたように思います。学生時代に頑張ったことや志望動機など基本的な質問に答えられれば大丈夫です。

とても温厚そうな方で、終始話しやすい雰囲気でした。面接というよりはOB訪問のような雰囲気でしたが選考要素はしっかりありました。

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弊社の強みは何だと思う？

２つあると思っていて、一つは圧倒的な業界シェアを誇ることです。御社は日本に1５０００以上ものサービスステーションを展開していて、多くの人々にエネルギー提供ができると考えています。他の石油会社さんと比べてもその事業規模は圧倒的で、そこに魅力を感じています。
もう一つは、果敢に挑戦していることです。No.１の地位に甘んじず、水素のような次世代エネルギー事業を展開することで日々進化を遂げていると知りました。これから脱炭素化が謳われている中で、このような取り組みの経験はかなり大きな強みになると考えています。特に、グローバル展開に果敢に挑戦されているところには魅力を感じています。
以上が私の考える御社の強みです。

学生時代に頑張ったことを教えてください。

私はキャプテンとして、テニスサークルのレギュラーメンバーの実力向上に力を入れました。
私が幹部になった時に４０チームほど参加する関西大会で初戦敗退してしまいました。それがとっても悔しくて、レギュラーの実力向上を考えました。
レギュラー練習というものがあったのですが、その参加率が低いことが課題としてありました。レギュラーたちは、もっとレベルの高い練習、しっかりラリーが続いたりサーブがきちんと入ったりなどを求めていたので２つの施策を行いました。
１つ目は、エースの私の実力をさらに上げるために他大学の体育会の部活動の練習に参加しました。
２つ目は、元レギュラーのOB、社会人の方、を練習に招きました
これら２つの施策によって練習の質が上がって参加率もあがり、関西大会で４位になることができました。